与公司协商解除了劳动合同，公司让我手写了一份承诺书，内容是“今后与工厂关于劳动合同解除不再发生任何劳动纠纷”请问这份承诺，此后我是否可以以工厂与我在劳动关系存在期违法解除劳动合同的理由提起仲裁？不能提请法律吗？...
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，2014年1月单位对我的工作进行调动，我对目前工作不满意，想与单位解除劳动合同，但单位要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定 劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系，所以也不存在。可是根据我的这种情况 ...
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补偿金，单位以各种理由推脱并拒绝在辞职报告签字。6月5日我以快递方式寄送了解除劳动合同通知书，并要求其支付补偿金。单位6月7日给我快递回复，以我5月20 补偿金。我想问，5月20日至单位签收我的快递这段时间内，我并未收到任何关于旷工处理的通知，在我的辞职快递送达公司之后，单位才以旷工为由给我做除名处理 ...
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我单位职工离职已经提交了由本人签字的辞职报告，我已经催促他本人好几次来公司办理解除劳动合同手续，并以书面的形式下达过要求办理解除劳动合同的书面文件，但本人由于与公司的一些经济纠纷问题至今仍未办理，作为人事是否可以在解除劳动合同证明书上代为签字，是否会牵扯法律问题？非常感谢。...
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我在一部门工作已经两年（每年一签固定期限合同），现在合同将于9月7日到期，所在部门以合同到期不再续聘为由不续聘了，我是否能拿到补偿？ 现在这个部门想以合同正常到期为由不给补偿。而且在我签定的劳动合同里关于经济补偿金里有一条：下列情况解除劳动合同的，甲方可以不支付乙方经济补偿金：乙方按照本合同第九条（一 ...
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，但也一直没有向我提出续签的要求。在2012年3月初，公司向我下达了解除劳动合同证明书，理由是我自愿辞职。其所依据的就是公司办公平台的电子签报（说是 起草的）。我并没有向其递交过任何我亲笔签名的辞职申请。 请问我可不可以主张没有续签劳动合同期间，双倍工资的赔偿。公司以办公平台的电子签报与我解除劳动合同 ...
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关系在我的档案里有一份公司自己起草的：关于解除xx同志劳动关系的说明 xx同志于1999年2月停薪留职合同期满后到2000年12月末欠缴养老统筹金1518.12， 中共讷河市委发《2000》31号文件第二项第八，九条规定，与企业解除劳动关系，特此说明。（本人一份，存入本人档案一份） 讷河市第一粮油贸易 ...
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向公司提出婚假申请，也批假了。但是在我婚假的第7天，公司提出跟我解除劳动合同。因当时家中也有事情需要处理，故跟公司协商后稍后办理相关手续。但是今天再 选，要么就是自己辞职，要么就等着公司开除。我觉得在我婚假期间，公司提出解除劳动合同是公司的问题，现在他们的答复是我只有两个选择：要么自愿辞职，要么就是等 ...
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向公司进行索赔补偿金? 2、A公司是否有义务提前1个月或一定时间通知员工解除劳动合同? 3、由于现在是年底，是否应该按正常规定发放年终奖?(根据上班的时间具体 补偿金如何计算?是按税前工资赔偿1个月的损失吗? 刚才仔细看了一下合同: 1、符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，应向乙方支付经济补偿。 ...
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如申请人有加班事实存在，应提供证据证明。2、第三人并未主动向申请人提出解除劳动合同，故不应支付经济补偿金。 经查:申请人于2020年4月2日与第三 认可。故申请人的仲裁请求，本委不予支持。 综上，本委《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定如下: 驳回申请人全部仲裁请求 如不服本裁决，当事人在 ...
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