审理此案。 2014年8月5日巫山县第二人民法院官渡法院开庭审理了此案，2014年9月2日判本人败诉，依据的条款是原告主张的第三人违法调整土地的时间是在1996年，而1996年中华人民共和国农村土地承包法未颁布实施，请问我这官司还有的打吗？是否能上诉，几率怎样？！...
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，也不说安排岗位的事了，我该怎么办？？ 补充：合同里只写了工作岗位，没写工作地点，且说了公司根据生产经营需要可以调整员工岗位。...
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诊断为抑郁症，2013年7月病情加重开始病休。现经过治疗病情好转，医院建议可以根据自身情况，逐步恢复工作。今年3月我向单位提出口头申请，可否根据本人实际情况调整工作岗位，但单位要求必须让我先提供康复证明及复职申请，否则不予考虑安排新的工作岗位。经我咨询相关部门及相关网站，得知单位此种做法不合理，随后 ...
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黄琼与他司网管刘小姐便与我司协商免费赠送空间一年，第二年交费使用。随后，我司赠送空间供其免费使用一年，并在这一年里对其网站进行了9次的更新调整维护。不解的是在空间到期之日，深圳市商奕投资管理有限公司不愿意正常缴纳网站空间租用费（我司针对老客户续费有：一次性续多年可享多年免费维护，续一年无此优惠的规定 ...
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工伤、失业保险），但我们从2010年9月开始工作，黄石市最低工资标准为600元，我们发到手的就是600元，并且四种保险都没买，中间随着最低工资标准的调整，由600元涨到750元，再到900元，但直到2014年初，在我们的强烈要求下才为我们补办了养老保险，而且还是要我们另外补缴个人部分的费用。其他保险 ...
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：1、单位会否解除合同，或合同期满时不续约？2、因他的工作时间不能避免熬夜，可否向单位提出调整工作时间，或安排适合的岗位，3、请问律师是否有更好建议？和以后岗位工作可能发生劳资纠纷必须注意的事项？...
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A与B同为X公司旗下的两家子公司，我们劳动合同统一与A公司签署，现在A公司以公司组织调整为由，要求我们转签劳动合同至B公司(与A公司合同未终止)，A与B企业法人相同(B是空壳公司)， ...
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本人所在公司在正常工作日内强制轮休。在结算工资时，把平时加班的时间调整到轮休时间补我们的出勤率，加班的工资是平时的1.5倍，这样的话 ...
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试用期满以前到7月10日之间，本人也多次向部门领导及人力资源部门提及本人转正事宜，公司没有任何部门或者领导对于本人试用期是否合格作出回复。 在6月底，公司组织机构调整，撤消了集团采购管理部。在未提前通知也没有协商的条件下，7月初又说调我去零部件版块长驻贵州搞销售或在重庆做销售，并再次进行为期三个月的 ...
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暂无岗位人员，建立优胜劣汰的良性机制，经公司研究，决定成立人力资源市场，并制定人力资源市场管理规定如下。 一、人力资源市场是被公司末位淘汰人员、机构调整过程中产生的暂时无岗人员等的培训再上岗或分流安置平台。隶属公司人力资源部。 二、下列人员经所在单位书面提出、报人力资源部审核批准，并下发员工内部调动 ...
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