劳务派遣合同 -法律咨询搜索

你好我现在是劳务派遣合同工作一年半多，现在按照合同上提前30辞职我能拿到失业保险金吗...

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劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同，不知道合法吗？如果合同到期后公司不再续签怎么办...

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现今许多大公司都不愿和劳动者签订劳动合同，或者只愿签订劳务派遣合同，完全是想以此来避免承担各种应负的责任，劳动者虽然要承担各种应尽的义务，但是劳动者的权益由谁来保障呢？企业的这种行为合法吗？如何才能制止这些不负责任的行为呢？难道作为弱势群体的 ...

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您好，我在一家外贸公司做设计的，来这里已经半年多了，试用期结束后签了一份劳务派遣合同，请问这是劳动法中规定的正式合同吗？公司给我上三险，工资分２部分发放，每月只把１２００的工资打入工资卡内，其余承诺薪水在固定时间以现金方式发放，有工资条，请问这样合法吗？ ...

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我与公司签的是劳务派遣合同，在公司工作差3个月就满8年了。我2020年6月得了重疾，已经2年没上班，在患病期间，公司还在交着五险一金。现在我无法胜任公司安排的工作，公司让我离职，而签订的合同到8月底才到期。我可以提出经济补偿吗？补偿多少？...

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您好，请问劳务派遣合同到期，用工单位未续签，但和之前一样还用工，工资保险都正常，请问这个情况下离职需要注意什么？需要把空白这段时间的合同补签吗？...

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劳务派遣合同，有效期12月4号到2月4号。但是合同期为四个月。2月4号以后合同就无效了是吗？...

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您好，我找工作的时候告诉我含五险一金5000每个月，签订了劳务派遣合同，合同上面没有写明工资，实际发工资时，单位交的五险一金和个人交的五险一金都从我个人的工资扣的，并按照当地的最低缴纳标准，我想问这个行为违法么，我可以维权要求退还我缴纳的部分么...

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我从2009年在单位签订劳务派遣合同，2015年单位裁员，通过考试的形式将我留下来，签劳动合同，现在算工龄工资，只从2015年算，差我6年工龄工资，整整300元，请问单位的这种行为合情合理，且合法吗？维护我的合法权益！谢谢！...

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17年10月份，我我入职郑州高新区某公司，当时签的是劳务派遣合同。现在一年多了一直没有缴社保，劳动合同也不给我们现在已经离职，如果我要维权，应该保留那些证据，怎么算索赔金额最近工资也拖欠比较严重（12月份还没有发），这个可以投诉吗？...

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