人让我们在B公司当时的办公室签署了一份A公司的《劳务派遣劳动合同书》是让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是乙方（就是我）的月工资标准是 公司给我们的待遇是我们服务的订单金额就是我们工资（我们的订单金额肯定大于和A公司签署合同上的工资好几倍），我们每个月支付B公司几千元的信息平台费。在5月份 ...
//www.110.com/ask/question-5304357.html-了解详情
我在昆山这边上班，是和先锋劳务派遣公司签的6个月试用期合同，我上了3个月班，不想干了，可以三天解除劳动合同不...
//www.110.com/ask/question-4201373.html-了解详情
您好，我是劳务派遣工在厂里干了一个月自离了能不能还进其它的厂，或者能不能到派遣公司解除合同...
//www.110.com/ask/question-3747697.html-了解详情
您好，我们是劳务派遣工，在公司工作了1年零1个月还有11月合同到期，公司要和我们解除劳动合同，说要赔偿1.5个月工资，我们不同意，就要给我们调整岗位降工资到1680，公司这样做对吗？我们应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3132224.html-了解详情
我在沈阳，，我想咨询一下，我公司是一家韩企，原来是按劳务派遣工招去公司签的合同是到过年年底的，现在公司要提前解除劳动合同，改为外协工。会给点补偿金。然改为外协工后，工资和福利待遇都下降很多。我们应该怎样维权。...
//www.110.com/ask/question-2941192.html-了解详情
本人于2005年在上海一家国企工作，当时签订劳务合同。2008年改签另一家劳务公司，但工作岗位未变。现在公司要求我签订正式工合同，合同上要求自愿解除劳务合同。请问续签这份正式合同后我之前的工龄是不是没有了，如果我不签可以要求公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2870442.html-了解详情
在一家单位工作了九年的时候，单位通知解除合同改为劳务派遣，之后工资收入与单位直接签订合同的员工差距加大，甚至达到三倍还多，请问这样合法吗？我该如何维权。现在工作已十五年了。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2233530.html-了解详情
问题，工作马糊，给公司造成了不好的影响，公司不想用他了，该怎么和他解除劳动合同，并且支付尽量少的补偿金，他现在工资是6000，最少支付多少。该员工是我公司招聘用工，但社保从入职到2012年5月一直是走的劳务派遣，劳动合同也是劳各派遣的方式签订的，直到2012年6月才和我公司签订合同，从我公司 ...
//www.110.com/ask/question-2021291.html-了解详情
我目前受雇于一个事业单位a，是劳务派遣性质的，派遣单位为b，本周接到口头通知，要与我解除劳动关系，并把我转到与该事业单位a有业务往来的一家公司c，但还是为原来的事业单位a工作。目前，还未与我谈论劳动关系转移后的薪资待遇 ...
//www.110.com/ask/question-1078381.html-了解详情
我是一个劳务派遣工，现在我所在的用工单位(钢结构公司)更换了新的公司(和之前的公司是同一集团)现在劳务所让我还留在这里上班，但是新的公司主产业不是钢结构我可以要求赔偿后解除合同吗?...
//www.110.com/ask/question-12922736.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务