天，在10月9日鉴定确认八级工伤。在与公司解决赔偿的问题上发生了争议，我的工资为140元每天，每月的工资在4000元左右，可是我们的工资领取不 的停工留薪工资为1369*6，这个是我很不能接受的，由于没有工资依据，劳动仲裁按照我市平均工资算我的月工资，2996*11，厂方提出上诉，在这个法律问题上希望 ...
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搞人事腐败……。 司法机关、司法部门的工作就是维护法律、确保法律被正确的执行、解决争议；是社会主义民与法治的体现窗口，司法机关在老佰姓心目中是最神圣地 万分期待和感谢！！！ 我们强烈要求： 一、请求省委、省政府立即派专案组深入调查处理解决问题！ 二、请人社厅落实职工人事设置,不让人事腐败在劳教局在发生 ...
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母亲上班突然摔倒，经医院急救为脑内出血，手术无效后死亡。应该如何处理后续工作？是否属于工伤？还是劳动争议？是上班时间和上班地点，但是是50岁以上了...
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与某培训学校签了劳动合同和培训协议书并缴纳了600元培训保证金,约定合同期一年,服务期两年.合同和协议书中分别约定违约金壹万元.协议中写着学校将免费 6000元. 至今我还有半个月工资和保证金600元没拿到,请问我该如何处理为好.没有经过劳动局仲裁,合同中有一项说是如果双方有什么争议直接在人民法院审理 ...
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用人单位发生合并或者分立后，往往会出现原岗位消失或变更、工作地点发生变化等情况，劳动者如无异议，当然可继续履行，如劳动者不同意呢？...
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要求要全部的最终版图纸和效果图。我考虑他们是想拖着少给钱，为此我们双方争议不下，没有达成一致意见。对方要求我于2012年5月21日上午10点前， 和经济损失。、 现在图纸制作方和效果图公司都在催要设计费用问题，我真不知道如何处理了。我想向要律师咨询：由于我们没有签定协议，此部分设计费用是否能够通过法律 ...
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真的会为一个员工出头吗？（那天我找人事，他们说找劳动局没用的，厂里老早就打好关系了，叫我要知足)劳动局是否会处理两三百元的劳动争议?...
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我公司因与一名员工劳动争议时间较长，那么其间见证过事件处理的人，现在大部份已离职，找到几个也不太愿意正面出庭作证。有什么方法找见证人较合适。...
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我公司因与一名员工劳动争议时长较长，那么其间见证过事件处理的人，现在大部份已离职，找到几个也不太愿意正面出庭作证。有什么方法找见证人较合适。...
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又是另外的一份，里面将计件工资扣除了平时的加班工资以绩效工资发放的，2份工资单上面都没有我们员工的签字，请问这种情况在劳动争议时该如何处理？谢谢，目前我手头上有2份工资的详细计算方案。...
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