行政工勤工资，而且性质一栏是机关技术工人。怎么现在工资是行政工勤、身份却是事业工勤，到底是谁在违法乱纪？单位相关人员曾经向我解释说我可能是没有编制来单位 不是事业工勤？ 十、在我的编制问题还没搞清楚以前，单位上让我续签合同，而且要求只能签事业合同。劳动法明确规定签订劳动合同的用人单位与劳动者要协商一致 ...
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案的行政诉讼思明法院已经立案正在审理。②特房公司伪造解除劳动合同协议书。③杨溪河金宁有极其严重的人身威胁。④特房违反建筑法将资质挂给杨溪河（如厦门市环境 ，后者为非合约行为，不同行为并未规定仅可择一主张了事，事实上也并未解决问题。 恳请贵院依《中华人民共和国民法典》第七编侵权责任给予公判！ 事实与理由 ...
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，公司与我签订有长期劳动合同二十年，一九九八年经协办公室技术科，陈冠军科长，到我们公司兼任法定代表人，我被公司长期放假，公司答应发放最低工资。二零零零年 部门对该公司进行了审计，审计报告号为中达，审字《2001》32号。关于您反映要求给职工解决工资和三金问题。在2000年许昌市经协总公司，已对绝大部分 ...
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，公司与我签订有长期劳动合同二十年，一九九八年经协办公室技术科，陈冠军科长，到我们公司兼任法定代表人，我被公司长期放假，公司答应发放最低工资。二零零零年 部门对该公司进行了审计，审计报告号为中达，审字《2001》32号。关于您反映要求给职工解决工资和三金问题。在2000年许昌市经协总公司，已对绝大部分 ...
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￥一小时17￥，申戒一次135￥，迟到6次60￥）而我现在的加班费都才13.01元双休日也才17元多。我也不想做下去了。我 工资。2.原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第55条解释:所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作 ...
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本公司与本人补签了一式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 30% （公司在每票单的利润上占70%）， （合同内容上面没有说明关于客户欠款业务员如何承担费用或押业务员所有提成问题）。劳动合同签完后本人多次 ...
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本公司与本人补签了一式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 30% （公司在每票单的利润上占70%）， （合同内容上面没有说明关于客户欠款业务员如何承担费用或押业务员所有提成问题）。劳动合同签完后本人多次 ...
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当初这么说的，也没有证据），我做了90多万，关于年终奖合同里面只是说根据公司的制度发放，没有提业绩的问题，刚入职公司也没说业绩不到100万不发 发放年终奖。请问公司这种行为违反劳动法吗？如果申请劳动仲裁我会胜诉吗？ 诚挚期待您的指导！ 另我们同一个办公室同职人员的工资也不一样，有高有低，同工不同酬。...
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章第十七条还规定:”农民工因劳动合同期满,劳动合同终止执行时,企业应按本企业工作年限每满一年发给相当于本人一个月的标准工资生活补助,但最多不超过 享受不到,天理何在!法律何在! 我曾多次上书给市教育局及市政府要求依法解决我的老有所养问题,由于教委与政府等职能部门都相互推诿,说政府现在没钱,一直到现在, ...
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冠三湘大力引进教育人才，每进一名发5千元的安家费，事实上是废除委培生合同，寻找有计划生育问题民办教师茬子，接收关系户，将我们拒之门外，我年过半百身患 案一份. 3：1997年11月7日湖南省人民政府办公厅关于解决民办教师通知一份。 4：1990年11月民办教师工资调整补助表一张。退回报告一份。 5： ...
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