我与公司签定了两分固定合同,但没有交付给本人,2O22年9月30日到期后公司降工资要求我续签半年劳动合同,我不同意后被公司发文终止劳动关系了,我想仲裁主张赔偿金,但手里没有合同怎么办?最多主能主张补偿金了吗?...
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工作满九年,工作期间出现脑出血,没有评定工伤,但丧失了劳动能力,还有 3年要退休了,公司合同到期了,公司打算不续签了,怎么办?这样怎么办?已经丧失了劳动能力,怎么办?...
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10年前来的人续签劳动合同,而且劳动合同上关键区域,比如薪资什么的,都是空白的什么也没写。就直接让他们签名。合同本来是2012年7月份到期的。而且单位只给交了每年一百一个人的社区医疗保险,其他什么保险也没有。反映也一拖再拖。我们该怎么办?如何维护自己的正当权益?...
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我06月30号到期的,08年11月进厂,合同到期一个月后企业不续签的话,企业现在只口头说叫你走自己写辞工书,是绝对不会书面通知你的,但会利用很多办法让你走的 ,就在那里静坐,不能打瞌睡,看书等等限制,劳动者有权主动解除合同吗?但是我现在也找不到什么有利的证据呀,我该怎么办?能要求经济补偿吗?能赔多少?...
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我和单位的劳动合同到6月末到期,现在单位想叫我走人但是我他不想赔偿。单位现在提出和我续签合同6个月,在这6个月中找我错误,想开除我就不用赔偿。在我合同终止后我有240个加班,单位没有支付我加班费。我可不可以在 7月1日的时候申请仲裁要求给我这240加班费。并且 ...
//www.110.com/ask/question-1062786.html-
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了,怎么办? 2.现在病假中每月只发了497元是不是违反了最低工资保障的规定? 3.我的合同是今年8月31日到期,我是3月底开始请假,本来如果到3个月医疗 我一直治疗到合同期满,然后就不续签劳动合同了,其实就是想借此来逃避应该给我的重病补偿。因为后者要多的多。我该怎么办呢?我能够因为前面的第2条原因以 ...
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劳动合同去年10月份就到期了,至今也没有继续签合同,我现在不想在他公司上班了,主动跟他解除合同,他不同意,还故意调换我不熟悉的工作岗位,还要降工资,故意刁难,请问我该怎么办。...
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王律师,您好!由于上三倒班,身体吃不消,半年没上班,公司让自己承担社保,(单位和个人都承担),正好劳动合同也到期了,不补交社保,单位就不给续签劳动合同,我该怎么办?...
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与公司的合同在2016年5月10日到期,之后一直没有和我续签新的合同但是一直保持雇佣关系到2016年8月29日我辞职,但是公司不给我8月的工资,我以去申请劳动仲裁,证据只有银行流水明细,想问一下怎么办能赢?...
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我自07年至13年七月前一直与单位签订劳动合同,13年七月单位把我们转为劳务工由于不太清楚就糊涂得签了合同,至15年6月30日到期。由于不满足公司得这种做法我决定不续签,后又被告知必须提交辞职信,我在提交信件后又有一种被忽悠得感觉,现咨询各位,像我这样得情况应该怎么办。谢谢...
//www.110.com/ask/question-4098850.html-
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