我于2005年毕业后到京郊一家私人医院工作，为私人骨科医院，签订了五年的劳动合同，答应给解决北京户口（我毕业院校有进京指标，本人条件也满足）后来成为了北京 年多了，欠我的工资至今没给。他说我违约，要交违约金（合同上是1年5000，但是没有送我出去培训过），要不不给办理档案转移，我该怎么办？请各位大哥们 ...
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劳动合同到期本人不想续签，但有一份培训合同尚未到期（五年，距合同期满还有一年半），公司会拒绝给我缴纳五金，或者要求我赔偿违约金吗...
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合同期间，如果我单方提出离职，需要赔偿给公司2500元的违约金，1200元培训费（每个月公司都会给员工安排培训，在职期间此费用是由公司出，如果离职此费用需 按月扣除）和120元档案保管费 我想问一下，公司提出这样的条件是否合理？如果公司单方要终止劳动合同，我可不可以要求相应的赔偿？ 请帮帮我，谢谢~！...
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在签劳动合同的时候没有进行口头上的免责交流，但是合同书上有写"乙方单方面提前终止合同，赔偿甲方贰万元"，我一天班都没去上，也没有培训，那这种情况需要给违约金吗？...
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合同时，用人单位又让我们手写上未干满三年需赔偿违约金20000，加上期间发放的安家费5000，以及工作期间发生培训的费用2500。我现在干了快两年，差不多半年的工资没 他赔了不少，不知道是真是假。我现在真后悔在国企工作，太黑暗了。人家都说不定在当地把关系都打通了。签的合同都是非要约定法人当地法院调解。...
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你好！我朋友在一家奶茶店工作签订劳动合同从2017年10月5日起到21810月5日起缴纳2000元整的岗位培训费，说非合同期满应赔偿培训费用，签有欠条一张说以每月500元形式还清，现在已经干了两个月了！家中有事要离职，问一下这个违约金要交多少？...
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14年考入北京事业编制，北京本地户口，试用期一年，今年刚签了劳动合同，期限5年，现在想辞职需要交违约金吗？没有单位出资培训过...
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我于去年与一家事业单位签署了四年劳动合同，但是现在想要离职，但是单位合同上要求合同期内离职需要支付数万培训费，在入职前我们有四个月的脱产培训，是为了以后工作作准备的，但是感觉五万毁约金也太高了吧？怎样可以在离职时规避违约金而且不会在档案上有不良记录呢？...
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我和人力公司签了2年的劳动合同，属于外包员工，在服务公司签了5年工作协议，否则要退培训费1万元。现在工作1年半合同还有3个月到期，如果提前辞职，向哪里辞职？1万元的培训费用要全赔吗？ 并且人力公司五险一金的身份证号给我弄错了，提出半年后还没更改，每月一直按错的 ...
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名应届毕业生，7月9号来的广州，一来就与公司签了劳动合同，但是是人事外包公司。还签了一份培训协议书，协议规定服务期2年，否则要赔偿培训费6000，之后递减。 合同里说的试用期两个月，我现在还在试用期，但是想辞职，现在走的话需要赔偿违约金吗？因为我的档案都在广州人才市场，现在能自己提档吗？急，希望能尽快 ...
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