您好！想了解尚未与公司签订劳动合同，试用期没满用人单位无辜解除员工有关赔偿问题。...
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人没有了工作。直到2010年5月份，单位通知我们，单位要改制为股份制企业，和我们解除劳动合同关系。请问，单位怎样给我们赔偿，养老保险怎么办？说明：2001年到 年，单位没有给不在岗的职工任何报酬，养老保险也没交.现在单位的经济效益是很好的。现在单位改制他的做法是：只交齐在岗期间的养老保险在岗期间的工龄 ...
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律师你好!关于用人单位逼迫员工辞职问题。我在一家比较有规模的港资企业上班，我的职务是车间主任(中层管理员)，最近公司安排一位新的上司来，她不认同我的工作 姓氏和职称写错。第四步，又调换新岗位做学徒，并要求多久学会。以上都有证据证明，如此，我能否要求解除劳动合同并要求公司按照劳动法赔偿。谢谢帮助指点。...
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公司违法解除劳动合同，劳动种菜出来判公司给予赔偿金，公司以员工在单位有私自变卖公司财产和在单位上有过错并被处罚过为由，拒绝赔偿，提起民事诉讼，并伪造了相关的处罚通报，将处罚通报伪造 ...
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单位在2000年至2010年期间，没有为员工缴交医疗保险，其间所发生的一切医疗费用由员工个人承担。现单位提出与员工协商解除劳动合同（无固定期限合同），员工可否向单位追讨这十年的医保费用？如不能补缴的话，可否以赔偿方式支付？...
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合同没有到期，公司提前一个月通知我了，让我签了同意解约书，当时说这和赔偿没有关系的，我就签了。公司答应赔工作一年赔一个月。但我想要多点赔偿，可以吗。现在可以以协商不一致不同意解约可以吗？ 如何判断用人单位和我解约，是违反本法规定解除或者终止劳动合同？...
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，当事人（我）不同意，根据《劳动法》公司已经违法，我想咨询一下，关于赔偿问题。 1，赔偿是按应发工资还是按实发工资的月平均工资赔偿 的80%支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系补发要求补发生活费？ 3. 当时与公司签订合同，加班基数是按照当时基本工资系数1300签订。而2013 ...
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我在某银行工作，但性质是外包，也就是我和人力资源公司签署的劳动合同，那个人力资源公司再和银行签约。签约期限为两年（2011年初~2013年初）。我于 ，这是不是不对，而是忽悠我？一旦我写了离职申请，就变成我主动离职，而没有赔偿？还想问的就是如果要办理离职手续，会要走个什么流程？是不是只有一个离职证明书 ...
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我在某银行工作，但性质是外包，也就是我和人力资源公司签署的劳动合同，那个人力资源公司再和银行签约。签约期限为两年（2011年初~2013年初）。我于 ，这是不是不对，而是忽悠我？一旦我写了离职申请，就变成我主动离职，而没有赔偿？还想问的就是如果要办理离职手续，会要走个什么流程？是不是只有一个离职证明书 ...
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我在某银行工作，但性质是外包，也就是我和人力资源公司签署的劳动合同，那个人力资源公司再和银行签约。签约期限为两年（2011年初~2013年初）。我于 ，这是不是不对，而是忽悠我？一旦我写了离职申请，就变成我主动离职，而没有赔偿？还想问的就是如果要办理离职手续，会要走个什么流程？是不是只有一个离职证明书 ...
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