劳动合同到期后未续签又工作了11,如何处理原先合同是2010年12月到2013年12月31号，到期后还一直在原单位工作到2014年，最近说要调动，本人不同意，公司叫我自己辞职，我如何保障自己的合法权益？...
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本人在怀孕期间合同到期，现将续签合同，公司因为各种原因由4.1号拖到5.31号才签。原来我的工资是基本工资1480+岗位津贴750+其他津贴105+绩效（每个月根据 也明显增加了，工资非但不增而且还减少很多。我不愿意签，他们的态度是要么就签要么就走，我想问下我该怎么和他们谈判，才能维护自己的权益。...
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劳动合同5月29日到期，可在5月27日检查出怀孕42天，老板对于我怀孕一事之前是知情并鼓励的，在三月份的时候找我谈话只告诉我合同到期时看情况再决定和我续不续签，可是现在老板对我停薪停职，请问这种情况我要怎么样维护我自己的权益...
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我在武汉机场餐饮公司工作5年了，合同不是跟用人单位签的，是跟人力资源公司签的，而且合同我们员工都没有给一份。下个月合同到期，用人单位说不再跟我续签了，请问我该怎样来维护我的权益呢？...
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我是07年10月22日与一家房地产公司签订一年合同，08年签订2年，10年签订1年，11年到期后没有任何说法，我也正常上班。12月20日公司通知不续签。请问：我可以要求公司赔偿金和经济补偿吗。如有是多少？重要的一点是：公司没有给我们办理保险，合同上注明把钱给我们，我们自己交。谢谢...
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我所在的单位属于事业编制，因为需要完成一项任务，所以临时聘请了我们这些技术人员。因合同到期不想在续签，需办理离职可是财务答复不知道需要什么材料……一句话敷衍了我们。现在我们都不知道改怎么办！合同到期需要办理什么手续才可以离开，可以领取自己的失业保险金！急需答复，谢谢！...
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我与公司签订的劳动合同将于2011年11月8日到期，现在我怀孕三个多月，公司领导找我谈话，说介于我怀孕的原因，将不再跟我续签合同。这样的话我的社保医保都要被停掉，权益受到损害，请问公司这样是不是很不负责任，我有没有什么办法保护自己的权益呢？...
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在休息期间奖金有的，因为单位是2个月考核一次奖金，单位说他前面没有上班，所以不给他发奖金，下个月还不知道有没有，请问单位这样的做法对吗？是不是可以不发奖金？毕竟他是因公负伤，又不是自己生病不上班，现在又不敢和单位闹得不开心，担心合同到期单位不给续签合同，单位可以不和他续签合同吗？这样做合法 ...
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黄律师，你好，我是个在乡镇医院签了合同的护士，现在合同到期了，院长找些小问题不让我继续签合同，怎么办？院长前面也受过处分，节假日自己该上班的时候都没上班，，...
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黄律师，你好，我是个在乡镇医院签了合同的护士，现在合同到期了，院长找些小问题不让我继续签合同，怎么办？院长前面也受过处分，节假日自己该上班的时候都没上班，，...
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