痛快。因为工资的事，我曾经和他争执过两次。父亲从2006年至今已在这家工厂工作了六年，我从2008年至2009年在企业总部工作了两年，2010年调到 ，我们的身心和名誉受到了伤害。但企业总部和此工厂没有和我们签定任何书面劳动合同。请问：我们能否按照《劳动合同法》的规定获得赔偿？能获得怎样的赔偿？谢谢！...
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我爸爸2003年去的一家工厂上班，签订的劳动合同手上没有，也不知道具体情况，但下发了工资卡。2008年公司转卖，签订了劳动合同并且购买了医保、社保 检验过关但是不符合领导要求跟领导有顶撞说了一句“我不干了”被公司定于“教唆员工罢工”的罪名除名并罚款300元，还“代扣”了上个月500元工资，这个月的几天 ...
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我爸爸2003年去的一家工厂上班，签订的劳动合同手上没有，也不知道具体情况，但下发了工资卡。2008年公司转卖，签订了劳动合同并且购买了医保、社保 检验过关但是不符合领导要求跟领导有顶撞说了一句“我不干了”被公司定于“教唆员工罢工”的罪名除名并罚款300元，还“代扣”了上个月500元工资，这个月的几天 ...
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没有与我签定劳动合同，也没有给我购买任何保险，今年老板迫于国家政策的压力与工厂所有员工（包括我自己）签定了劳动合同，并根据员工自愿的原则给愿意购买养老保险员工购买了养老保险，我现在由于工资偏低要求老板加薪遭到老板拒绝，我想主动提出辞职，可以得到些什么补偿或者是赔偿呢？但是，又听说 ...
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在工厂工作十年，由员工升为主管，主管工作8年。现工厂准确不胜任本职工作为理由调岗降职降薪。请问我是否可以不接受？要求解除劳动合同并要求经济赔偿金？...
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公司选择了某个工厂，期间人力资源公司所说的薪酬待遇、加班时长、做一个月奖励新员工多少钱、预支借款、人走账清等...一个没做到!与工厂签订劳动合同是介于第三方人力资源公司的介绍及许诺。有录音及微信聊天记录留存，请问能否佐证人力资源公司欺诈，劳动合同签订时违背个人 ...
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没去 没有心情上班了 去辞职又要按照他的规章制度一个月后才能走 但厂里好多规章制度都没有兑现过 我们都在跟着工厂脚步走 员工集体罢工2次以上 均是薪资问题和工资发放拖延 我们没有跟他签订劳动合同 请问一下他算我们旷工我们可以不承认吗？ 贴通告算不算侮辱他人？ ...
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在一家工厂车间做管理人员，因工厂不需要多余的车间而进行行使拆迁，管理人员被安排到其他车间做员工，做员工利益各方面都降低了不少，工资方面和福利方面，难道持有劳动合同的劳动者只能默默被用人单位随意调动岗位包括降低薪资吗?有没有可以让公司做补偿之类的可能？...
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吴律师您好，我想跟你咨询一下，我哥在工厂跟员工发生冲突，动个手，后来对方打电话从外面叫来四个人到厂里面用酒瓶子砸伤了我哥的头， 没有任何表示。请问，根据劳动法我们可以追究厂方的责任和赔偿吗？在没有签署劳动合同的情况下，员工在工厂内部受伤住院，并被厂里无条件辞退，是否可以要求赔偿？希望您解答一下，谢谢...
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我是一个工厂的普通员工，在这个工厂里干了九年多了，现在厂里要把我调到另外一个不好的部门，我不同意，我的劳动合同上写的是包装品检等，而现在要调的部门与这无关。请问我能不能上诉，拒绝调岗位？...
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