我们在某家服装店上班 近期店铺跟换店长便进行盘点货品 结果是丢失大批量衣服 公司查不出来 便要我们员工每人都得陪钱 公司某位领导告诉我们金额是4500每人 会直接扣除我们每人当月工资 如果有人离职工资不够扣还要倒补钱给他们 我们都问心无愧每天正常上班进行下班检查 却要我们陪这么的钱 很是无助...
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公司有一名员工，未签合同，未买社保，现提出辞职已经批准。现他提出要公司赔偿他两个月工资，这个合理吗？我们可以有什么法律依据不需赔偿呢？...
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期间赔偿了8千多元，2011年辞职年辞职4个月后，经查，应该还有一份离职赔偿，我想请问有多少，该怎么办理手续。本人1990年生，受伤期间为正式员工，基本工资700元，加班与奖金每月能拿2500左右。谢谢！我是2009年2月份参加工作，8月份转正的。从辞职到目前7 ...
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了吗？在5月份签署了劳动合同，可是公司也没有按劳动合同所讲给员工交保险，是不是我也可以不用等到公司批准就自动离职？就上满6月份，到时候公司会不会不给我工资呢？现在 几家网店出库明细（包括对商品货号的修改明细，我都有底单），这些是证据吗？如果申请仲裁，我可以具体从那几个方面要求公司赔偿呢？期待您的回复！...
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你好，我是一个公司的员工，因为在工作方面可能和别的同事有一些矛盾（我们公司一共有8个同事）在一次为了她没把工作做完还理直气壮的说做完了以后， 对我做出相应的补偿呢？我想请问我要是这样做，是不是有依据？还想请问，我是在自动离职之后提出这个赔偿要求合适，还是还在这个公司当中任职提出这个赔偿合适呢？谢谢了...
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来沪打的，现在从事美容行业，但是没有签劳动合同，老板还经常拖欠工资，以前离职的几个老员工拖欠工资情况非常严重，少则1个月多则2-3个月，1000-10000 月，这样是否能要回工资。另外我的工资是由底薪和提成2部分组成的，要求赔偿是怎么算的？还有就是要怎么证明我在这家公司工作，因为我没有劳动合同，不是 ...
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2008年9月2日在北京进一家公司（上海还有一个分公司），公司规定因要求对新来员工进行实习三个月后合格后进行转正后才签订劳动合同。 我在北京实习三个月后 月11日老总把电话说我这么久没去公司引向了公司的正常运转，叫我办理离职手续。 请问像这样公司对我有什么样的补偿（注：和上海签定的劳动法合同双方各一份 ...
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我，让我办理交接手续。我索要辞退证明，公司说我说话影响别的员工离职，要辞退我。过一会又说我不能胜任现岗位工作。如果辞退证明些我不能胜任工作，还会有双倍赔偿吗？公司劳动合同没有盖章，每月工资发放较晚。人事主任和总监觉得工资晚发对我的生活影响比较大。所以对我经行 ...
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诉求：请问我的情况，离职能获得赔偿吗？ 情况：1.去年12月4日入职，已满半年试用期。前任领导同意转正（上周被公司裁员），开始走公司流程。但是 3.现在人事还没约我，我想保留些证据，请问保留什么比较好。请问下我应该要求多少的赔偿是合理的，没有提前30天通知是要求1+1个月吗？劳动法怎么说明这种情况。...
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我上班20天，公司突然在我休班的晚上，以我与岗位不合适为由，让我第二天去办离职，没有签订劳动合同与试用期合同，我可以要求赔偿吗？...
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