在公司培训，交了培训费，签了培训协议，公司不能正常的培训，可以推掉全部的培训费用吗...
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合同补充的培训协议上写着:甲方为乙方提供1万元及以上的培训费用，乙方应在甲方投产运营后，为甲方服务3年，入乙方违约，乙方应赔偿甲方提供的不高于 如今已经过了投产运营起三年了， 合同签订自2014年4月份，当年8月份公司发布了培训管理办法，对金额和赔偿做出了新的要求，18年参加了人员作业资格的取证的培训 ...
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我侄女在去年在一家医院做护士，与医院签订了劳动合同，还有培训协议，要求服务三年，不满三年离职或开除都要赔偿培训费，但这个培训费在培训协议中没有具体的金额。现在侄女不想做了，感觉也没培训什么，培训其实就是拿着低工资在医院上班！节假日加班也是没有三倍的工资，只是调休！ 如果走正规渠道 ...
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我侄女在去年在一家医院做护士，与医院签订了劳动合同，还有培训协议，要求服务三年，不满三年离职或开除都要赔偿培训费，但这个培训费在培训协议中没有具体的金额。现在侄女不想做了，感觉也没培训什么，培训其实就是拿着低工资在医院上班！节假日加班也是没有三倍的工资，只是调休！ 如果走正规渠道 ...
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我侄女在去年在一家医院做护士，与医院签订了劳动合同，还有培训协议，要求服务三年，不满三年离职或开除都要赔偿培训费，但这个培训费在培训协议中没有具体的金额。现在侄女不想做了，感觉也没培训什么，培训其实就是拿着低工资在医院上班！节假日加班也是没有三倍的工资，只是调休！ 如果走正规渠道 ...
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我在达内报了个培训课程，为期五个月，签了培训协议，申请的分期付款，报名后达内老师把学习账号给了我，到今天有了一个月，我提出了退款，要解除合同，但那边老师以培训协议上有一条款：报名一周内可退款，超过一周后，无论任何原因一律不退款，我现在该怎么办能解除合同？...
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1.与公司签订合同后，转正后签订了一份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016年 工作培训。 3.公司是私人企业，具有国家二级保密单位资质，核心员工签过一份保密协议，但并未对员工提出离职后在公司内部进行调岗脱密期进行具体期限规定。 4. ...
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我签了3年的合同，培训协议是合同的附件 合同是已经签字按手印生效了的，但用人单位还在招人阶段没有开业，也没有送自己去参加培训和上班，培训协议上写着从培训回来第二天开始履行劳动合同直到3年，如果想要单方解约用赔钱么，如果用人单位不放人怎么办？...
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在一培训公司签了培训协议不含定金协议，负责人跟我说他不好交代，让我付一千，写的收据却是定金。现在不想去学了，请问我在什么情况下能要求退回定金?...
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和公司签订了培训协议，为期十天的培训，培训结束后需要为公司服务三年，中间离职需要赔偿公司两万的违约金，而且我一年之后才能转正，培训只是公司老员工给我们资料然后讲讲，这个协议有没有法律效应？没转正之前离职需不需要赔偿？...
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