个人原因，这样会影响由于拖欠工资与未买社保即可随时离职的因素嘛？ 举报内容如下： 1、湖南一路信息科技有限公司试用期间未给员工缴纳社保；李一与湖南 ，明确双方权利义务” 。但是湖南一路信息科技有限公司与员工李一从未订立过培训协议，未约定服务期，也未约定违约金与培训赔偿的数额。因此，用人单位要求支付培训 ...
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我与公司签订了一份培训协议是专业类培训，但是该培训没有培训证明或是专业证件，该协议要求如果不完成服务器就赔偿违约金，具体费用内容包括：培训期间工资、五金、 、培训考试费用、食宿、其他费用都算在内，这样一份协议有效吗？再有公司违法劳动纪律在先，让员工加班未给加班费，而且延长工作时间与工作日，不给休息时间 ...
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期限里吗？ 当时还与公司签订了一份培训协议是专业类培训，但是该培训没有培训证明或是专业证件，该协议里的费用内容包括：培训期间工资、五金、福利及待遇、培训考试费用、食宿、其他费用都算在内，这样一份协议有效吗？再有公司违法劳动纪律在先，让员工加班未给加班费，而且延长工作时间与工作日，不给休息时间。 ...
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原公司，从7月4日至14日，进行了为期十天的培训，其实培训内容就是在公司请了个老师讲ppt，而且都是一些理论性的东西，到14日时，公司让我们签订了培训协议，约定服务期三年，赔偿金三万，如不到期就要赔偿剩余年限的赔偿金，而且说不签就走人，当时因为已是7月份， ...
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.回来后,也就是在开柜的前两天,公司要求我们签一份培训协议.大致内容:甲方安排乙方去上海培训.乙方自愿延长劳动期一年.若不足一年,乙方要赔偿甲方培训 休假也上班,不休假算加班.我真受不了,想辞职.我想咨询下我辞职需要赔偿公司培训的住宿费,车费吗?另外,我可以向公司所要社保赔偿吗?希望答案详细点,依据的 ...
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我是一名去年毕业的大学生，与公司签过劳动合同和培训协议。培训协议上没有专业培训费，但是有食宿费用和车旅费。协议上说去北京（老板的另一家公司）培训三到四个月，实际培训两个月，而且培训内容就是下车间干活（非专业技术培训）。现在想辞职，但是公司向我索要违约金。所以想请教一下此类劳务纠纷该如何解决！谢谢！...
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一直在家没事干，看到华商报招聘版广告，前去应聘。 广告内容： **工艺 聘十字绣专兼职制作员无需基础免费培训 可带家做计件35—1980元/件+奖金诚招加工户兴庆 如乙方领料不加工，不完成加工任务量或因其他原因单方面解除合同的，本协议将自动解除，所交加工任务量的信誉保证金则自动转成技术辅导费材料损耗费 ...
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义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条、 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第七条、 协议前，均应事先仔细阅读，并详细了解本协议内容，双方签字后即行生效。） 甲方： 甲方法人或委托代理人： 年 月 日 乙方： 乙方负责人： 年 月 日 ...
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进了一家教育培训机构，进来之后，进行了一些入职培训，然后签了一个协议合同，协议合同的内容大概是( 进入公司的时候，他培训了几节课，关于如何备课，讲课之类的， 两三个月之后，发现这个公司太坑了，想离职，请问这种情况1.我们签的这个协议有没有法律效益？(因为我是还没毕业的大学生，公司给我签的实习合同，也没 ...
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同意，不再履行约定的合作义务或单方面退 出服务体系的。 3、乙方对其信息内容真实性、合法性负责，否则甲方一旦发现乙方信息不真实或不合法， 甲方有权随时 同时甲方已收取的服务费不再退还。 4、由于自然灾害、政府政策等不可抗力造成的本协议终止或解除，双方不承担任何责任。 第三条 其他约定 1、乙方如不按时 ...
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