我现在公司刚入职的时候让我，签了一个三年的合同。然后还有一个保密培训协议和另外一个培训合同，培训完后要服务一年。如果中途辞职，会赔款1万元。然后培训的岗位是老师 然后就把我转岗了，成了客服，那我现在想辞职，但是我不知道之前签的那个，培训协议，如果辞职的话要赔1万块吗。而且公司没有加班工资只有调休时间。...
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，内容入下。 1、甲方在劳动合同履行期间，为乙方提供专项培训，并承担培训费用计贰拾伍万元。 2、乙方承诺自愿为甲方服务5年（自2016年X年X 。 3、双方一致承诺诚信履行本协议内容。如乙方违反，除全额赔偿甲方已支付的培训费用外，还应向甲方支付违约金人民币贰拾伍万元，违约金不足以弥补甲方的经济损失时 ...
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你好，我与公司签订了培训合同，约定了服务期限，但是服务期限开始之前提出离职，是否需要赔偿违约金？...
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我求职的时候公司说入职会给予三个月的培训，入职的时候签订了培训协议，上面写了要为公司服务三年，时间不够三年离职的话需缴纳培训时所产生的 时间自学和通过请教其他老员工完成公司的工作，最后在转正之前还要我们填写一份培训心得上交，转正签订正式的劳动合同后，我才发现同样是没有工作经验的新同事而我被区别对待了， ...
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马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务，不得辞职，否则要进行赔偿。但是企业在这期间因为厂址变动，需要迁厂至外省，员工不去，那这份培训合同中的条款还有效吗？谢谢！...
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马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务，不得辞职，否则要进行赔偿。但是企业在这期间因为厂址变动，需要迁厂至外省，员工不去，那这份培训合同中的条款还有效吗？谢谢！...
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乙方 为了更好经营网上淘宝店铺，乙方经全面了解甲方后，自愿加盟甲方网店培训项目。甲方在乙方加盟后，协助乙方在淘宝网上建立网上淘宝店铺并进行经营指导 、网店服务费为1880元（壹仟捌佰捌拾圆整），甲方为乙方提供五年网店相关服务。合同到期后续约乙方向甲方每年支付100元系统服务费并重新签订合同。除 ...
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了《劳动合同法》，上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与 我提出解约的话，需要付9倍工资的违约金吗？ 另外，我正式的劳动合同7月份到期，短期服务协议是5月份签的。两个协议现在是同时生效的吗？...
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还要支付A医院的违约金（当时我们的基本工资800元，400元生活补贴）。6个月的培训合同结束(在B医院没有学习证明），A医院还是无法开业，便接着派我们到省级C ），5个月结束后，A医院开始营业，我们重新签订了劳动合同，根据劳动合同，我们要为A医院服务5年。但是A医院当初口头承诺我的东西并没有实现，也 ...
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的保证金（押金）。其中有一条：“培训结束后，参加培训的人员，需根据合同履行职责，合同期满后将一次性返还保证金。在服务期限内，如员工因个人原因辞职或 月份分摊计算。员工可用现金支付或在离职工资结算时扣除该违约金。” 我个人认为，外出培训本来就是单位给个人的奖励，培训费本就该但单位全部承担，不能因害怕员工 ...
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