增加工作量 -法律咨询搜索

单位又成立一有限公司,单位没有任何商量的又让我无偿兼公司的会计工作一直至今.并且单位至今也没有与我签订劳动合同.也向单位建议增加会计人员,但一直未果.因工作量过大,工资只有2千多,我想离职,能获多少补偿?...

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甲方没有和我们签订劳动合同，导致施工中甲方随意更改施工条例，致使我们增加施工量，但是甲方不承认我们的工作量，还强制让我们停工，经多次协商未果，到现在躲着我们，请问我们该该怎么办？...

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做建设工程、、滥下工作目标任务、滥补课.滥考试.大搞应试教育等办法大肆巧立名目乱收费，极大的加重了家长的经济负担和学生的课业负担和教师的工作量.. 四 ) 1．长期弄虚作假，虚报浮夸，沽名钓誉。从98年以来义务教育阶段学生辍学流失率一直严重超标，对于这一条考核时一票否决的指标，眉县弄虚作假，欺骗 ...

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请律师维护公平正义出主意解决问题。

做建设工程、、滥下工作目标任务、滥补课.滥考试.大搞应试教育等办法大肆巧立名目乱收费，极大的加重了家长的经济负担和学生的课业负担和教师的工作量.. 四 ) 1．长期弄虚作假，虚报浮夸，沽名钓誉。从98年以来义务教育阶段学生辍学流失率一直严重超标，对于这一条考核时一票否决的指标，眉县弄虚作假，欺骗 ...

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这种情况有没有补偿金

合同到期后，原单位要以当前工资续签，但当前工资已经连续几年未涨过，或者涨幅很小，但工作量明显增加，比如基本工资3000左右，但几年下来只涨幅不到300，当职工要求涨工资续签，原单位只愿意以当前工资续签，并不愿提及涨幅工资，或涨幅工资比例很小，职工不愿意续签时，这种情况有没有补偿金...

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如何依法解决下列问题？

做建设工程、、滥下工作目标任务、滥补课.滥考试.大搞应试教育等办法大肆巧立名目乱收费，极大的加重了家长的经济负担和学生的课业负担和教师的工作量.. 四 ) 1．长期弄虚作假，虚报浮夸，沽名钓誉。从98年以来义务教育阶段学生辍学流失率一直严重超标，对于这一条考核时一票否决的指标，眉县弄虚作假，欺骗 ...

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合同到期未续签能拿到双倍工资吗?

我于2009年2月23日到医院上班，合同为一年一签。合同于2011年12月31日到期，单位至今未通知我续签合同。现因工作量增加福利待遇下降，想离职。请问能拿到双倍工资、失业保险和第13个月工资吗？离职时要递交辞职报告吗？...

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拒付工资

你好！我爸爸在公司是临时工，因家里有急事回老家，经理不允许辞职，提前一个月提出还得干一个月，请了20天假期，现在回不来，打电话不给了工资，又称还得扣饭费，住宿费等理由，今年休息日也没了，没有补钱，工作量增加，我们如何维权，谢谢！...

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劳动纠纷

并未在劳动合同中注明，同时公司对于岗位没有明确的绩效考核标准。近半年，我每月工资加上绩效，税后平均工资3800左右，现在公司领导要求我增加了市场网络宣传、车辆管理和工厂生产三个岗位的工作量，但是通过调节绩效工资的基数和分数，把我的工资降低到了2800，调岗也没有 ...

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工资拖欠

你好我朋友来大连打工，脱了两个月工资没给，年前还有休息现在没有，工作量增加工资不变，想不干听说以前不干的都没给工资，没有签合同，私人公司，怎么办?想不干可否要回加班的工资，经里说还多干一个月才行，受不了了。...

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