以旷工为由，不发放相应的工资，追诉公司，部门负责人否认该员工办理过离职手续。（陈先生离职的时候，没有离职证明、解除劳动合同协议书证明等有利文件）仅有和部门负责人的QQ聊天记录。作为当事人，应如何维护自身权益？请求法律援助...
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申请仲裁后立案了，但是公司一直拒绝接收仲裁任何文件和电话，我现在该怎么办，工资还能要回来嘛！...
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你好，律师，我们企业单位同事羁押了，文件规定按基本工资75％发放，我却以应发工资75％发放了23万，工资卡在他妻子手里，当事人在看守所拒绝退钱。同事未定罪，单位要求我赔偿该钱，是否合法，我有什么处罚？谢谢了！...
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因为自己是西部计划志愿者，之前工资少，单位给补助，前天团委发文件了，要服务单位把今年发给志愿者的生活补助收回，但是单位不知道，还要不要给退回，不退回继续领生活补助，要承担什么法律后果...
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您好，教育局没有根据绩效考核制度，事前也没有发通知或文件，等毕业班的成绩出来后发文件根据平均成绩低于60分就扣发3个月的绩效工资，合法吗？...
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因为自己是西部计划志愿者，之前工资少，单位给补助，前天团委发文件了，要服务单位把今年发给志愿者的生活补助收回，但是单位不知道，还要不要给退回，不退回继续领生活补助，要承担什么法律后果...
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我五月份买断工龄是1600元，可是九月份工厂下文件买断工龄是工厂平均工资加1200元，大约4000多元，我们买断的那些人该怎么办。...
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您好，企业擅自扣留工资的20%，未签署任何书面文件，以往离职人员都在次年的春节前后才能拿到。请问：员工有权要求在离职时候结清吗？非常感谢回复...
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您好，企业擅自扣留工资的20%，未签署任何书面文件，以往离职人员都在次年的春节前后才能拿到。请问：员工有权要求在离职时候结清吗？非常感谢...
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