导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职，所以无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了，之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我， 多少？？我是已经提前一个月书面通知公司，离职日也离提出日刚好满1个月了，公司能否以我工作交接未完成拒绝发工资呢？至今公司已经拖欠工资满2个月了，我 ...
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因为快辞没有交接工作，公司拒发拖欠两个月的工资，和老板微信恳求发掉一个月的另一个月的承诺不要了，老板当时理都没理我，过了一个月想想不甘心去了劳动局维权，按照劳动法说的是扣除当月20%，公司就给我发了一个月的，然后老板把当时的聊天记录传给了我看这意思是另一个月的不给了，当时跟老板说 ...
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却一直拖欠着货款一万七千，拖欠时间已有一年多，公司因此为理由，不发给业务员离职前最后一个月的工资加其它客户的提成有一万三千。请问这种情况 或总经理（对应上表权限）签字审批， 才能发货，申请单由业务员自行保存（后期货款呆帐的负担比例依据）。 5. 业务人员有炒单，或联合客户进行欺诈，或凭空捏造日常报告等 ...
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你好律师，我想咨询，我在一个小饭馆当厨师，生意不好总是拖欠工资，2个月也没开工资了，然后我就今年10月份辞职了、他说年底才给工资，我急用钱就去找他要，他非说我已经拿走一个月的工资了，死不承认、我根本就没有拿，我想问我该怎么才能拿到我的工资...
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你好，我在单位工作了25年，但是2006年单位从国营企业改为民营企业，我和公司分别签了3年，和2个5年的合同，今年公司已经拖欠工资达7个月，如果公司与我解除合同，除了支付欠我的工资外，还应该补偿我每年一个月的工资。请问在这种情况下，如果我辞职，是不是也该补偿每年一个月得工资？谢谢！...
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工资；当时公司给我的答复是两天内发放我6月、7月所拖欠工资和8月工资，当时在10月16号我去拿工资的时候，他还是说两天内；17号到19号每天都是 依然不肯接受，坚持要我全额赔偿。2015年10月20日，我去公司希望他们能够给出一个详细书面文件，我6至10月的总工资表，罚款单等等；但是却被告知我这几个月 ...
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班。现在公司就给我开一个月的工资，并且我已经被开除一个月，因为我家里的事情太多被开除不用我了。然后到现在为止拖欠我公司一个月零10天，还有自己先前 要不就是不接。要不就是关机。我身无分文了。我没办法了。我是弱势群体。这样的老板我不知道怎么办了。公司还在运营。公司一共就是老板和会计2个人。还有一个政府 ...
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你好 老板拖欠我农民工工资七个月了 问他要他总是一个月推一个月的 又没有合他签合同 请问我该咋办？...
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当老板回来后就以各种借口要求我离开公司，最后还报警驱赶我离开公司。现在还拖欠着4月份的工资，也不肯赔偿给我。 注1 劳动合同中有一条写着：甲方即 因此，如果乙方在甲方处工作时间少于1年，甲方均有权扣除乙方相当于一个月的工资作为乙方承担的培训费用。（事实上公司没有对我培训，我也没有签署任何培训支出的费用 ...
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我们公司的公司规定，每票每天罚5块，我们就罚30，合理吗？跟刚刚我说的岗位问责制是否相矛盾？） 还有，过年前（2015-2-15）只发了1000元工资过年（这是先发2014-12月份的工资的一部分，之前承诺只押一个月的工资，已经拖欠我们工资，还在2015-2-26号在公司出这样 ...
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