我是物业公司的一名保安队长，与公司签订了一份无固定期限的劳动合同，前几天，发现业主偷配了我们车库的钥匙，作为保安队长的我为了公司的利益和其它业主的利益，便去向此业主讨要钥匙，此业主不但不给还辱骂于我直至殴打与我，我被逼无奈开始自卫，打了此业主 ...
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我是物业公司的一名保安队长，与公司签订了一份无固定期限的劳动合同，前几天，发现业主偷配了我们车库的钥匙，作为保安队长的我为了公司的利益和其它业主的利益，便去向此业主讨要钥匙，此业主不但不给还辱骂于我直至殴打与我，我被逼无奈开始自卫，打了此业主 ...
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我公司有个员工2008年2月签了一年的合同至2009年2月，之后续签了一次两年合同至2011年2月，但是该员工2010年1月辞职。现在2010年4月又重新入职签合同，不知第三次签的合同应该签固定期限合同还是必需签无固定期限合同？ 谢谢回复...
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提出劝退，该员工于2011年2月28入职，至今已满十年，已签订无固定期限合同，公司无绩效考核制度，无业绩指标。如在员工本人不同意的情况下，公司能否以其不 为由强行调岗至子公司任职？或在原有薪资基础上降薪？该员工目前工作量极少，公司也无合适工作分配给该岗位。请问各位律师有何较好的办法可行，如需对其赔偿， ...
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尊敬的各位律师你们好， 目前我的关系挂在一家第三方人力资源机构，合同是无固定期限劳动合同，长期服务于一家甲方公司。 现在甲方由于被收购，希望我们和甲方签合同，但是只签订10个月。 请问对于这种情况，是否可以获得补偿？ 谢谢...
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我签的无固定期限的合同，今年三月公司以请人代工为由，单方面解除我的劳动合同没有提前30天通知，也不给经济补偿，我连续工作了十六年五个月，请问我如何才能得到经济补偿谢谢...
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工作超过20年，并已在2008年签订无固定期限合同。现公司要求全部员工与A公司解除合同并与同一集团内B公司签订新合同，B公司确认承继员工工作年限及福利待遇，但 员工调到集团下任何子公司任何工作岗位，并按新岗位计算工资（此举为变相降薪，原旧合同内容是要经双方协商才可调动）。请问怎样才能保障本人合法权益?...
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份合同，对我有什么用处吗如果我复印这份合同，会对我以后离职这个公司有用吗 因为他现在跟我签订的是无固定期限合同， 以后给我续订一年合同，我离职后对我的赔偿有关系吗 复制一份以后如果发生纠纷，有用吗...
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律师们好！我在这公司做了八年，签订的是无固定期限的合同。因公司出现安全事故，，现在已停产。经过半年多的放假时间，公司给我们安排去另外一个子公司上班，劳动性质也变了，工资待遇也比以前差，工作环境也差，我们就不同意。现在公司就要停我们的最低生活费。请问这样合理吗？提出解除合同能得到经济赔偿吗？...
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您好吴律师！我想问问公司跟我们无固定期限劳务合同的解除劳动关系，社保这方面有赔偿吗？谢谢！！...
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