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材料给领导指定人了 本人于今年10月中旬无故被领导电话劝退,写了离职证明之后把相关材料给领导指定人了,因领导不在说等几天签字,期间一直在家待着后来去 。每次他们给我发短信打电话都是催促让我去,而且已经两个月了,有些证据公司可以作假或者整事,让我去协商,无非就是让我上交5000差旅费,我提成和剩余 ...
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公司未缴纳社保,上了四个月班,离职了,只有离职证明考勤,员工手册,没有给我们合同,合同公司保存了,这样情况去劳动局告成功率是多少?...
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在一家公司工作了6个月,没有签合同和交社保,现公司要辞退我,平时没有考勤也没有入职证明什么我要怎么收集材料去仲裁?现在想是可以开一个离职证明,不知道有没有用?...
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公司以绩效为名扣4K工资,然后离职不给开离职证明。合同上没有写绩效事情。现在找他们就是拖着。...
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您好,我办离职时候发现合同丢了,公司没有合同就不给开离职证明,合理合法吗?...
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同事也有工资未结清也不能充当证人。 现在本人能够提供证明有事实劳动关系证据: 1、有公司名称工资发放银行流水单(仅仅显示最近6个月内公司账户 未发工资结清,落款写是我们公司总经理本名。总经理邮箱地址是可以在公司官网上看得到。 4、标题没有公司名称离职申请单,但是有总经理本人亲笔签名 ...
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我是外地户口在公司自动离职没有离职证明能全部提取住房公积金吗...
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我与一家公司签订了一年劳动合同,到期后一直没有续签,我继续在这家公司工作,半年后我找到了新工作,提出离职,单位不想让我走一直拖着不给开离职证明,我该怎么办?...
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减免提供残疾人税收优惠,而给予他经济补偿,来这边上班了,我们要求参保在我们公司,他做为公司财务主管,税收上未办理税收优惠,反而要求给予他补偿。类似这样员工,我们公司担忧,怎么做好提前维权。后来我们提供了一份离职证明,请问这对我们有什么影响吗?我们担忧没有解除劳动合同,他会为因没有 ...
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公司解除违纪员工,公司开出终止劳动合同关系证明离职证明是7日,但奖惩确认单又是9日,书面通知也是9日,但是这个月工资结清在本月6日,7日(周六)加班工资,和9日工资没有了。这样可以告公司违法解除行为吗?...
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