我在某公司上班，上了半个月觉得这份工作不适合我，就申请辞职，期间签订劳动合同但是未盖章，经理不批准辞职还说按照公司规定没有工资，请假一天扣两天钱，我还能要回我的工资吗...
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写的是协商离职。但是事实上是公司跟我解除了劳动合同。现在我手上有一份试用期合同，上面只有我的签字，没有公司的签字和盖章。我还有离职证明，上面有公司公章。工作3个月社保也没交。请问，我去申请劳动仲裁，能否要求试用期没跟我签合同，申请2倍工资补偿，以及社保补缴？ 2.公司给我开的离职证明上面 ...
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申请，但是公司要求一个月，我就到劳动局想以公司未交社保为由解除劳动合同。经过劳动局调解，我们公司的人事经理和部门主管都同意在7月31日办理交接手续离职。然后我与7月31日下午去公司办理了交接手续，离职申请书上的工作交接部门主管已经签字，但是没有盖章（我复印了一份在手里）。人事经理也给我开了离职证明 ...
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，我应届毕业生，早上去西安百豪葡秦酒业有限公司参加复试，直接就签订了劳动合同，合同鉴定机构还没有签名盖章，没有试用期，当时说是要统一正装，让老员工可以代购，他说不合身可以 那了，会不会付什么法律责任。我目前还没去工作，我到时需要给他们打声招呼吗？谢谢！但我的合同公司收上去了，我该如何解除劳动合同关系？...
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我和单位签订了劳动合同，只有单位的盖章没有劳动局和劳动局的备案，还和我说这是我和单位的关系，不会有劳动局的盖章，请问我应该怎么办？...
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劳动合同书上甲方没有盖章也没有签字只有乙方签名和甲乙双方下面的日期，在工作期间工资照发.保险有交的，请问合同没有效果的话，我以工作了28个月，我现在辞职不干可以要求公司付给我什么补偿？怎么算的？谢谢....
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劳动合同书上甲方没有盖章也没有签字只有乙方签名和甲乙双方下面的日期，在工作期间工资照发.保险有交的，请问合同有效吗？...
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，截至2014年2月20日公司都没有和我签订劳动合同，2014年2月21日单位人事部给了两份劳动合同给我，叫我签名，但因劳动合同的期限是从我进公司开始到今年年底 了下来后在合同的最后一页签了名及日期后交给了人事部。（因为公司法人及单位还没盖章，所以两份都给了。人事部说签了名和盖了章就会给我一份。）因为 ...
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，可是两份都被收走去盖章，多次追问却被告知说等等。由于工作不好找，当时觉得就先干着，但是转正后也从来不通知。申明下当时合同上没有规定转正工资，所以半年都 的，但是里面说明了给教5险一金，照这样，如果公司按照合同走，我的每月工资应该少于约定的工资，但是没有，说明他们可能一直没帮我交五险一金。现在的情况是 ...
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7号我刚刚毕业，拿着三方协议去了单位报到，公司对我们进行了为期三天的入职培训，要求我们上交毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同 规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没给我们（签的时候没有他们公司的盖章）到了工作岗位发现这里根本没有节假日休息，现在我辞职报告写完了结果发现 ...
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