为乙方设立专职客服中心提供后期网站运营相关服务； 9、甲方提供相关推广方案及人员培训、促销活动策划等网站运营方面的服务； 10、甲方为乙方网站运营提供400客服 7、合同期内，乙方如需对网上销售平台的服务和类别进行升级，需另签订补充协议，并且向甲方支付相应的升级费用； 8、如消费者购买的是乙方上传的 ...
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您好！我毕业进入某公司工作，签订合同前签订了个员工培训协议，培训费用5000元，而实际情况培训人是公司内部人员，性质上感觉是公司的岗前培训，刚 ，根本就没有费用产生，根本就不符合劳动法律规定，但是手里没有证据，当时没有收集，而同期的几个人出来证明的几率也不大，这个时候怎么来解决这个问题？ 另查询了专项 ...
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培训时间，培训费用为工资所得，之后为公司服务四年，且要听从公司职位安排没有规定涨工资的内容。若服务期未满，则要按未服务时间比例赔偿违约金，但是入职3 即员工培训结束后将履行服务的年限，从 年 月 日到 年 月 日。 3.3当劳动合同期限结束，而培训协议服务期未满时，则乙方需续签劳动合同，至培训协议服务 ...
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java培训，当初他们说的只要培训期间不旷课，迟到不超过3次，保证能找到工作，于是我就决定在这里培训了，由于家里条件困难，学费一共8800，而我交了3500，剩下的签订了一份先就业后付款的协议，但是毕业之后两个多月过去了一直没有找到工作，而现在他们却要来向我要剩下的钱，而 ...
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，营私舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训合格后不与公司签订劳动合同，签订劳动合同中途违约的，被依法追究行事责任的，甲方有权要求退回 方面上的援助。 不太懂法律的求助者并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不会 ...
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三方协议时候好想和乙单位，违约金不是填的2000元，再就是没填，其他没有要求交违约金的事项。我们叫“委管人员”，现在好像甲单位有计划了，把我们转成 XX、XX工作。 四、相关协议、合同签订 1.为维护就业严肃性，面试、体检合格的学生进行为期6个月的专项培训，同时与公司签订就业补充协议书，学生单方违约要 ...
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一些员工，但是其中有一个新毕业的员工是这样的情况： 1.他先和我们签订一个培训协议，按照协议，他在考核通过后，我们录用其为正式员工。 其中协议要求 权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 2.他第二次考核没有参见，但是，公司已经口头通知他转正了，但是没有签订劳动合同。 3.在谈工资待遇的情况时候，他感觉 ...
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没有和我签订正式劳务合同。在此之前，公司送我去培训，和我签了一份培训协议，但此时公司并无营业执照，而协议上提到，如果乙方在两年离开甲方公司需要赔偿违约金。首先，我到现在为止没有签订正式的劳务合同，实习期签的培训协议生效么？其次，签培训协议的时候公司并无营业执照，而且营业很长时间包括到 ...
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协议，毕业时要交一定数额违约金。但此时我们没有签订任何协议。直到2011年1月份某矿业集团来校招人，我就去参加面试。结果幸运通过，要签三方 服务期约定的，应当按照约定向 用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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年限为两年，即自2012年4月1日起至2014年4月1日止。该培训服务期的到期日可长于《员工劳动合同》的到期日，乙方不得以员工合同到期为由拒绝承担培训 了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月申请离职，老板也同意了，但是没有跟我说学习协议怎么处理，老板 ...
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