与新的公司签订劳动合同。这两家公司法人是同一个人，人事说需要先与原公司解除劳动合同，但这次解除肯定是没有经济赔偿的，那么进入新公司后原来的工作年限还算吗？还有在与原公司解除劳动合同，再与新公司签订劳动合同的过程中需要注意什么才能保障自己的权益呢？因公司原因导致转移劳动关系，是否 ...
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没有与上家解除劳动合同，能与另一家签订劳动合同吗？想与下家签好合同后再与老公司解除合同，这样行么？...
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没有与上家解除劳动合同，能与另一家签订劳动合同吗？想与下家签好合同后再与老公司解除合同，这样行么？...
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我被解除劳动合同了，公司说年终奖不给发了，但是合同上没有约定解除劳动合同取消奖金，只是说公司有权要求赔偿，那不发年终奖合理么？...
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迫解除劳动合同通知书，这样写可以吗？ 被迫解除劳动合同通知书 ***********公司： 本人**，性别*，身份证号码******************，自2018年10月到公司任职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，故本人依据《中华人民 ...
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因为没有人事劳动解除书面通知，只有科里通知我已三天未交假条为由旷工解除劳动合同，我找律师代理劳动仲裁，律师说怕到仲裁的时候单位反口说没有解除，会输掉一分钱拿不到，单位不给我通知书我该怎么办，科里通知有没有法律效应呢，仲裁时有多大几率败诉...
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之后续签5年，也是今年刚签的续约，公司现在以员工违反了公司红线严重违规，解除劳动，员工想得到一个公平的说法，红线案例，说是这样的，公司总部来西安检查，发现车库 自己垫付的，前后快300元，公司只看重自己的利益，员工修理费用都没报下来，这次就算报备了，就说员工没有及时上交，必须解除劳动合同，这样做合法吗...
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公司按照劳动合同约定工资发放时间拖欠工资一个月左右，我提出解除劳动合同，我是按照要求提前三十天和公司解除劳动合同，但是时间没有到三十天公司就提前通知我不用上班，去办理离职手续。公司拖欠工资的行为我提出解除劳动合同可以要求经济补偿吗...
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合同没有到期，但是我已公司违反劳动法第38条，申请劳动仲裁，提出解除劳动合同，支付我加班费和剩余工资，但是解除劳动合同怎么解除呢，方式都有什么，如果公司耍赖，又有什么短时间解聘...
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单位已经在社保做了减员处理，可否作为主动解除劳动合同的证明？ 如题，单位不通知解除劳动合同，也不出具解除劳动合同通知书，但是社保已经做了减员处理，，可否认定是单位主动解除了劳动合同？还请各位达人解答。有没有具体的法律条文可参考？...
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