就是只有提成没有固定薪酬相当于如果没有把产品销售出去那一个月都相当于没有工资的，前面同事一个月才7-800有些才1000多一点还有些一个月还没有工资没达到 场地费用这些。这些必须的支出当时用人单位都没有向员工说明。我该怎么做呢？还有我们在工作一个月之后用人单位都不与我们劳动者签订劳动合同而且提都没有提 ...
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合同上安规定购买社会保险，但是一直未给我们购买。现在用人单位一直没有给我们续订劳动合同，导致12月1日到目前处于无劳动合同状态，也未给我们买社会保险。如今用人单位委托其他劳务派遣公司与我们签订合同，有效期从7月1日开始。如何维护这无劳动合同期间的权益，是否可以追究期间派遣公司和用人 ...
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年未签订劳动合同，申请劳动仲裁双倍工资赔偿。但是原来签有一年的劳动合同的公司，现在已经被一家上市公司收购控股用人单位的名称有所变更，现在向劳动稽查大队提交的原来签订一年的劳动合同是用人单位的原来的名称，申请劳动仲裁的话会不会有问题，或者申请的时候是不是只要提供原来一年的劳动合同 ...
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严格的考试，合格后被靖宇县文体局录用，县人事局给的事业编制，并签订劳动合同，其中合同试用期为一年，月工资定为每月３５０元，一年后进入文化馆事业编，享受 ，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退 ...
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签订劳动合同缴纳保险，但是只为我补缴了2009年9月-2012年3月期间的医疗保险，其他均未补缴。现在公司以我不胜任现岗位为由，调到其他岗位，逼 他们耗时间了，而且这种问题就是你自己的问题，劳动合同签订的时候你想什么呢，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
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我是一名应届毕业生，今年3月底从学校毕业，4月初入职进入上海一家国企。 单位以暂时没有报到证为由不与我签订合同，等拿到报到证开始签，单位说入职 《劳动合同法》，其中第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 问题一：如何认定“用工之日”？ 我 ...
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您好，我想咨询一下，当时我们在签订劳动合同后（合同期限是3年），单位说协助我们解决房子问题，为我们中间的家庭住址较远的一批员工租了房子，提供两年期的 。我现在才上了1年多，不足两年，现在辞职的话需要按照单位的要求赔偿房租吗？单位当时跟我们签的协议是否合法？协议只有一份，我们手头都没有，麻烦帮忙分析一下 ...
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工作，当即签订见习协议书。同时，组织科长告知本人，三个月的见习期后就签订正式劳动合同并缴纳4金。一年多过去了，单位直至今年(2011年)4月才开始帮本人加金，可单位 倍补偿工资的要求是否可行，如可行，本人可以提出几个月的工资双倍补偿（是否需要准备什么材料）；如不可行，那本人又该如何更好的解决这个问题？...
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本人于2010年5月初进入某单位工作，当即签订见习协议书。同时，组织科长告知本人，三个月的见习期后就签订正式劳动合同并缴纳4金。一年多过去了，单位直至今年2011年4月才开始帮本人加金，可单位至今仍未与本人签订劳动合同。请问本人如何才能解决这个问题...
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给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理 用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇 ...
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