我向单位要加班费，申请仲裁后单位给我停职，培训，调岗，放假。我解除劳动合同有补偿吗？...
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公司于2015年初提出单方面解除劳动关系，并签署协议赔偿3月工资.离开公司后，公司以种种理由并未遵守该协议（相当于赔偿款一直未付），可以认为当时的协议无效吗？我有哪些权利可以主张呢？还有，申请仲裁后，可以再添加“请求事项”吗？...
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，没心做下去了。所以写了辞职单，辞职原因是"公司管理差",后想公司在试用期没买社保是违法的，于是在辞职的第三天向公司总务负责人递交了“关于解除劳动合同的通知”一份，接着就没上班并申请了劳动仲裁。要求公司补交2个月社保及补偿2个月的工资及没有休的5天年休假工资。 ...
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我想申请劳动仲裁，我要先解除劳动关系，我是劳务派遣工，那我以书面形式给劳务公司寄去后，我现在工作的厂里还需要提前写辞职单吗？如果不写直接走有没有什么影响？...
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我终止合同是否属于违法解约？是否应对我双倍赔偿？ 2、是否是以解除合同前12个月的平均工资进行赔偿？ 3、赔偿年限是以2003年开始计算还是2008年？ 4 合理？ 谢谢回答，望高人指教。如果公司达不到我的要求，我是否可以申请劳动仲裁？仲裁后我的成功率会是多少？因为我对照劳动法第48条和87条完全符合 ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-了解详情
.找他也没用.可是合同上没有写没有到合同期不能辞职啊.现在老总电话也不接.人也狠少来公司,我怎么样才能要回我的工资?如果去劳动局申请劳动仲裁能有用吗.我需要 次是2012年6月11号交的,经理勉强收了,还一边说给他也没用,我不知道他有没有保留,但是我一个月后可以直接解除劳动合同吗?如果他不承认怎么办?...
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2009年8月1日，本人与单位签订劳动合同， 于2011年9月12日在非工作时间腰椎摔伤，当天就向店长请假。5天后我进行了手术，术后单位领导也来医院看望我， ，单位要将其除名。我养好伤后，到12月中旬我去单位报到，要求继续工作。但是单位却说我无故旷工已将我开除。请问我可以向劳动仲裁委员会提出什么请求？...
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自2008年11月14日起，原来与单位的合同终止，之后双方没有签订合同，现在单位于2011年6月30日单方面终止劳动关系，请问如果申请劳动仲裁的话，单位是否应支付从08年起至11年6月的每月2倍工资？如果不是，那单位具体应该赔偿劳动者哪些？谢谢！1 ...
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如公司拒绝或公司解雇我，我该怎么办？？？ 请帮帮我，谢谢！如最后只能申请劳动仲裁，我能要求公司安排合理岗位吗？如年前没有空缺，是否可以待岗，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我能拿到多少赔偿金（公司没有提前30天通知）？ 谢谢各位帮忙！！！ ...
//www.110.com/ask/question-318632.html-了解详情
公司拖欠员工4个月工资，员工申请劳动仲裁，并提前13日告知公司因公司拖欠工资问题单方解除劳动合同，表示工作到2022年11月30日，同时要求经济补偿，开庭前，公司将截止10月份工资发放给员工，12月5日开庭当日公司 ...
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