的是工资,那理所当然应是劳动合同一类.并且朋友说这条是无效条款.不作数的.当时也不懂法,不知道这份合同意味着什么,权衡再三,也就签了字.公司经理也在 ,认可了公司所出示的过期合同.撤销职理由是:第四条”建筑施工,矿山企业等用有单位将工程(业务)或经营经发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或 ...
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。乙方不得向甲方主张申请获得运营扶持，也不得对具体的推广频次和效果等作出任何要求。 2.4.3.2甲方提供的运营扶持资源的价值，是甲方对乙方的前期 等风险因素使甲方平台服务发生中断。出现上述情况时，甲方将努力在第一时间与相关单位配合，及时进行修复，但是由此给乙方造成的损失，甲方不承担任何责任。 9.5 ...
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我父亲1948年出生，自1980年到2008年一直在本单位（部队医院）工作未签订劳动合同，2008年在工作中因中暑并引发高血压住院，出院后身体已不能 给办理但我和家人曾多次到单位要求解决但一直拖到现在也未解决。还有我父亲是退休军人。 我2010年曾到当地劳动部门申请仲裁，被劳动局因超出60岁为由不予 ...
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信沟通过，关于工资问题一律不回复，财务也不作任何回复，上周已到劳动监察大队投诉，监察部门联系单位后，老板把我T出各种群，期间无沟通。今天上午单位把劳动 ，会不会涉及造假）现在需要仲裁解决，以克扣工资为由解除劳动合同，再申请仲裁要求劳动赔偿。整个流程是什么样的呢，需要什么证据，解除劳动合同有专业模板吗？...
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派车送我去看病的那个医院输液或换药中午左右回到单位下午继续工作直到8月1号拆完线)从受伤到8月16号什么活都干 8月16号被安排和另外一个师傅将 天内给我做工伤认定申请。我于12年8月29日提交工伤认定申请书,12年10月9日被正式受理,12年10月29日发给了我工伤认定书,当天劳动能力鉴定委员也发给 ...
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签订过劳动合同，这是怎么回事？我们找到花丝厂领导谢书记说：“花丝厂已经破产，北京东方艺玲花丝镶嵌厂接收，你们的劳动合同到期，有什么事找经委郭建民 花丝镶嵌厂有无关系为案由，向通州区劳动仲裁委提出仲裁申请，当天下午仲裁委就以超过60天为由，驳回申请。于是，我们不服，起诉到通州法院，通州法院仍以超时60天 ...
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厂没有倒闭只是搬厂，说厂倒闭只是为了裁员。因为用人单位有多例前科，拖欠，延期发放工资，从未与我们签立书面劳动合同，不帮我们买医保，社保等保障性保险，工作 她也没告成。现在我们到劳动局申请仲裁，但不知道要花多少时间？且我们证据不是很足，我们可以赢吗？还有在等待仲裁开始我们可以做点什么对我们有利一点？有 ...
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我休完产假上班后,公司为规避经济补偿，采取各种手段逼迫我主动辞职,现我准备向劳动部门申请仲裁,要求公司补交2003年至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签 该以什么作为法律依据？ 5、解除劳动合同后，如果我要求公司赔偿应享受的失业保险金，仲裁说没有法律依据不予支持？我在四川，其它省对用人单位 ...
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。老板说这个时间还是上班时间我应该服从。合同签订实行的是 标准工时制。 我想请问律师： 1）这种情况我可以申请仲裁吗?可以要求公司支付代通金吗？这样的合同条款 要求补偿加班工资差额吗？ 3）4月病假2天，单位扣除我2倍的日工资，有病例卡。 昨天去过劳动调解工作室，工作人员极不耐烦的告诉我这种情况不可能 ...
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所以有人都写了仲裁调解协议书，也说明了什么日期会全部结清，但到年底还是没有履行，所以我们就去了 法院申请强制执行，但不就后 收到法院 依职权向 工商银行 建设银行 农业银行 等等、、车管所 房管所 发出协助查询通知书，上述部门和单位的回复结果显示被执行人没有可供执行的财产。执行中 经查，被执行人已去向 ...
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