修养了，要开工资的时候我才被告知我请假并没有按病假处理，而是按事假，扣了双倍工资！我很生气，之前加班都没给过加班费现在有病了还扣工资，我跟公司 你自己加班谁知道你干嘛呢！问题1:我有加班打卡记录，我是不是可以要求公司支付我加班费！问题2:入职的时候被要求填写自愿放弃保险的文件，公司每月给我400的保险 ...
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发了一个崔上班通知书给我，去公司交涉，让我补辞职报告，意思不打辞职报告工资不知道什么时候可以支付，在这种情况下我就把辞职报告打了，日期是4月30号的，现在对于工资 一下在这种被逼迫的情况下辞职报告有效吗，他的催上班通知书日期是6月1号的，我的辞职报告写的日期是4月30号的,由于身体原因我有医院的病假单...
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办理续签手续，现在我想离职，希望有所补偿。因为我时间紧迫没时间申请仲裁，想寻觅一律师代理完成，我前前后后一共支付您赔偿金里的30%律师费，如果有愿意的请联系我！（目前我在请病假中，还没离职，我去年工资2500，今年一月涨为3000，社保自己承担250左右，今年四月 ...
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车主系外来务工人员，轻伤，在家休息了一个月，现在已经痊愈，但是医生开了21天的病假，保险公司只同意按89元一天的标准赔付21天的误工费以及45元一天的 证明，否则只按89元/天的标准进行赔付，伤者要求按单位工资（500元1天）赔付，现在伤者要求我支付保险公司拒赔的部分。 请问：1.保险公司的做法合理吗 ...
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续签，合同期3年。 14年6月合同到期后，公司准备不予续签。 按规定，是否应该按照“在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准”进行赔偿？ 如果需要赔偿，请问此处的工资标准具体指什么？由于14年起本人休长期病假，每月工资只领40%。因此，想咨询赔偿是根据劳动合同 ...
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本人应发工资为2580,三月请病假11天扣除1628,为应发工资的63%,询问领导说按照公司制度实行,且工资分为多个部分组成,理应这样扣除,请问这样做符合劳动法吗?应该如何支付本人3月的工资?...
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粉碎骨折，6月18日劳动局做出工伤认定下来并经判定为10级伤残。公司在工伤期间按病假支付的最低工资1500的70%，并扣除了2013年度的年终奖3000元。相关伤残补助也没有发放（10级 社保支付的7个月工资），想咨询您我应该如何向相关部门提出申诉，你是否代理相关纠纷。 另： ...
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我与公司产生了劳动纠纷，提出了劳动仲裁，仲裁已裁决公司须支付我7600余元产假、病假等工资。但公司不服裁决向区法院提出起诉，于5月14日开庭。但 ，就是想托延到不了了之）。法官最终没有作出判决，只是让公司律师回去与公司法人协商支付我7000元或是重新以新名称起诉。 我想咨询的问题是：1、我是否可以就 ...
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我因在上班途中被撞伤，导致左踝关节骨折，用人单位给我报了工伤，但没有支付我的医药费用，所有费用全是自己支付，养伤期间也是按病假支付我的工资。请问我如何争取到这笔费用...
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在家休养！ 再说我的公司规定员工工作期间导致身体受伤，不能正常上班按病假请假，不发放工资，每天只补贴15元伙食费用在当月工资中发放。不过我觉得工伤假应该有在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是公司不发放工伤补贴，而是发放伙食费。 医疗费都给我报销了！ 我该 ...
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