（南京来回车费、吃饭及住宿）共计2542元 请求依法裁被申请人未提前30天通知离职的代通金2500元 请求依法裁被申请人单方解除劳动合同的经济补偿5000元 请求依法 年1月—2月的工资每月平均延后发5天，共计38申请天。申请人在国家法定假日上班，被申请人予以调休不给三倍加班工资，平时加班也只有原有一 ...
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2020年6月份公司内部开始转型做孕单空投项目，简单说就是把不能生育孩子的家庭，介绍给助孕机构，我们中间挣介绍业务的提成。运作了几个月发现开发客户 现在我们老板拿出离职员工同行业5年禁入协议，要求对方赔偿我们的经济损失，这几个95后离职员工坚决不赔，还把那些非常机密资料，发到微博上沙漠金叔的账号上去， ...
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销售公司任职一年多，就是一名小小的销售员，公司提成很低，所以工资不高。所谓人往高处走，水往低处流；我不可能一直做销售，所以去年底自己注册了一家同 任何实质性经营。后来自己提出离职后不久公司就发现了这个事情；这样离职就变成了辞退，现在情况是这样的： 1、公司不愿意开具离职证明，也不给辞职当月公资。 2、 ...
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半年做了几个项目，回来后我就回到了A公司，当时是因为工程款没有收回，所以在离开B公司离职时没有拿提成，直到2015年年底才在多次催促下拿到不到一半的提成，还有 年到现在我每次打电话问的时候他都以现在没收到钱没有钱的借口推脱，一直到今天都没有给，我有什么办法可以拿到这个提成？当时没有签任何劳动合同及协议...
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我是做房地产，之前成交的单子大半年都没发佣金，我是做房地产，之前成交的单子半年都没发佣金，公司以开发商未结款为理由不给发提成。故此请假一个月，往后公司已不批假期劝退我离职，公司以开发商未结款为理由不给发提成。强逼签订竞技协议，离职半年后才支付该付佣金的20%。我认为这是很不 ...
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已经离职，但是工资说一年才给，有些不明白的问题希望在这里可以得到解答，因为我想根据这个申请劳动仲裁，十分感谢！ 1.进公司后，老板只是口头说一下工资 出错了扣钱的问题 ，现在离职因个人不熟悉业务出错的地方扣工资，以及试用期没有工资更没有提成。 4.没有开工资，因我担任的职务有用公司电脑，老板怀疑我拿走 ...
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离职手续。 对于未签用工合同，我主动辞职是否还要按公司所谓离职流程来走程序。他小公司用人各种不正规，反而离职迟迟不给办理，也没看到需要什么手续，就拿个竞业 他们这么拖着不是个事，上个月的工资到这一直没给我发放，我还担心我上个月的提成 他们也不会给。 2.未签用工合同，未交保险，我是否可以在主动离职的 ...
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？ 周工作6天，没有加班费。这样本人是不是可以索要加班费，周六按200%的工资计算，月基本工资（不含餐补，电话补助，提成）/21.75天*2，为周六一天的 乙方保证金及工资在离职后3个月，到公司财务结算领取。 这条合理吗？ 以上是我觉得合同有问题的地方，就这样的合同，如果是劳动仲裁，算不算无效合同？ ...
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南通瑞年公司，由新业务员接替。新业务员跟我说:工资底薪1400，销售一盒得提成。没有说起每月有销售定额。 六月十五日到二十五日上了十班，应得工资466元。 转眼 他说他已经离职，给了我现在新业务员的电话，新业务员说是十月份才接手，对我的事不愿管，最后我就打s经理电话，s经理的答复是:一:公司有给促销员 ...
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实习期后调整工资及交社保，但后来又说有业绩后才入社保，当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同，而且签的空白合同都在公司， ），并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了 ...
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