我9月份离职的，9月份有2天工作日，9月让公司代缴的社保公积金（实际公积金没交），10月代缴的社保我个人出全款。公司公积金从6月30日以后就给断交了，当时说给我们现金，但一直以没钱为理由没有缴纳公积金和没有结算最后两个工作日的工资，今天打电话公司说公积金在职一年多，公司多给我交了比别人交的多， ...
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我工作地是一家小型五金加工厂，不签劳动合同，没有任何福利，没有底薪工资，以计件数量单价取得报酬，现在老板以产品质量问题为由要求我无报酬加时加班…我觉得不合理要求离职，老板不肯结算工资怎么办？求支招？...
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，实际情况是他自己开了一个和我同行业的门店，撒谎原因在于我店内15日开支，他想我结算工资后提出离职，这样我就不欠他的工资了。而且带走了我所有的员工，造成本月店内15天没有正常营业，给我带来了直接的经济损失和信誉损失。这种情况我是否可以追究他赔偿，他的剩余工资 ...
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9月25日要撤店，但是我们的工资从6月份到现在都没有结清，还有店长为公司的垫款至今都没有结算清楚，我们联系公司这些问题 是否能在撤店前解决，公司领导 发，没有确切时间，而且明明是公司自己撤柜，非让我们去保险签署因个人原因，自动离职协议，我们找北国商场，商场只能协商公司处理，我们去市劳监大队，人家只负责 ...
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近期我进入一家小型工厂做电焊工，因工作太辛苦身体吃不消向老板提出申请离职结算工资，老板说什么你看哪个厂做几天有工资的，我已经在这做了四天了，请问这样的问题我向劳动局投诉，劳动局会处理吗？...
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近期我进入一家小型工厂做电焊工，因工作太辛苦身体吃不消向老板提出申请离职结算工资，老板说什么你看哪个厂做几天有工资的，我已经在这做了四天了，请问这样的问题我向劳动局投诉，劳动局会处理吗？...
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昆山凯胜物业做了一个月零十天的保安，当时说的是2700，无休息，我上个月离职后的工资发到手里被克扣了一半。他们公司是现金结算工资。我当时问他们工资的问题，他们就是解释的含糊不清，就是说我们不会算错的，你十天就只能拿430，没有算错之类的，当我在追问时 ...
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但是我实际工资是第一年13W，此后每年2万递增。每月工资领取的是8000块。另外1000块作为油费补贴报销。剩下的年终结算。现在已经快3年。我打算过年后去别家 但是合同里面有写技术人员有培训和保密等条件，我担心过去后我担心出现法律问题一直没决定。 请律师帮帮我，给我一些中肯的意见。看我能否离职。谢谢...
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现在不仅不给调休还跟我说算正常的工作日来计算工资，也就是本身22工作日变成了24工作日。 我想问如果我要离职，在公司一年多所加班的时间是怎么算？ 如果公司在我提出离职的时候给调休，按照法律来说应该是当月补加，他在我提出申请后才说给假是否成立？？ 最后如果我走仲裁加班费用如何结算？？...
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有制度规定辞职必须提前一个月申请）。7月8日员工到公司办理离职手续并要求结算6月工资。我公司认为该员工已经严重违反公司制度，7月1-8号旷工8天我公司不予结发其6月工资。 针对此情况处理是否有问题，会否引起劳动仲裁？...
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