新员工试用期入职四天，第四天晚上通过微信与人事说明离职，次日周五直接没有再去公司了，入职的时候填写了合同给人事，但是人事一直没有给到我盖过章的合同，现在被公司要求回去签订保密协议竞业限制，这个可以拒签吗？必须去单位办理离职吗？可以不回去吗？对后期工作生活有没有影响?...
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要赔偿公司拾万元，我明确拒绝老板的要求说法律规定竞业限制必须要有赔偿金，老板口头答应好。我已经在承担书里写明工厂未来两年内须每个月30号支付赔偿金（按合同所属地的最低工资标准），承诺书自工厂支付赔偿金时生效。 我要求老板盖章，但是后来老板反悔没有盖章，请问没有老板 ...
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，本人实习阶段找了份医疗美容医院皮肤方面工作，当初是以医院招聘并且提供去韩国的岗前培训入职，签了一份实习合同和保密协议，保密协议中有一年服务期和一年的竞业限制，违约金为约定去韩国培训费用12800。 合同签订后，实际培训地点为西安，培训费用为9800，培训后工作方面不受医院保障 ...
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劳动合同附加的保密协议里面注明竞业限制：员工在终止劳动合同6个月内不得到经营同类型且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类产品或者同类业务。违约要支付甲方公司50万元的违约金。这样的保密协议合理吗，该不该签？...
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你好，请问我与现在的公司签了3年的合同（其中前6个月是试用期），目前还未过试用期，但我想辞职，请问这个时候辞职受竞业协议的限制吗？...
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我在现在的公司上班了一年两个月了，现在公司单方面解除劳动合同，然后我提出根据劳动法单方面解约要支付双倍的经济补助，然后公司说那他们现在算公司经营不好要 ，这样合法么？我有权要求补偿按照应发工资补偿一个半月么？然后之前还跟公司签了限制竞业协议，两年不能从事同行业的工作，补偿是每个月1千，每满一年后结一次 ...
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公司业务员离职，现在在外几个联合做和公司一样的业务，公司签订的劳动合同有竞业限制，合同终止后2年内不得从事与公司业务有关的工作，否则视为违约行为，但未注明赔偿违约金额。请问公司该怎么做？...
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合同还有1个月到期，我本人不打算续约，想自己开设计公司。但因为在劳动合同签署时，同时签了一份保密协议，其中有一条是“离职后一年内不得从事相关行业”，但条款中没有讲明违约金，也没有提到离职后的一年内支付竞业限制补偿金。请问，我开设计公司的话（和原公司会成为竞争对手），是否合法？...
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年，期间原公司并未与我签订劳动合同，未支付任何社会、养老保险，也未进行过任何形式的培训。离职后未与我签订竞业限制协议，没有支付任何形式的补偿金。 的违约金数额，企业是否可以随意制定？制定的依据是什么？ 3. 原告位于我签订劳动合同，支付保险，他是否有权向我来主张？ 4. 之前在2013年1月原被告双方 ...
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您好：我7月19日合同到期，不再续约，但签合同时签了一个保密协议，保密协议中有一条是竞业限制。我是否可以到同行业工作...
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