请问如果与公司签订的劳动合同关于岗位不一致怎么算?两份合同岗位不一致,当时签订的时候签错了岗位,我要求改正过来,人事在原有岗位处划掉更改成正确的工作岗位,正确的在我手里,但公司手里的那份是没改过的错的。现在公司要求续签合同按照他们手里的岗位签订,我不同意,我说岗位有问题 ...
//www.110.com/ask/question-12752057.html-
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工作3个月没有签劳动合同,第一个月工资为2400,后面为3000,社保,报销什么都没。如果离职如何申请赔偿,能赔多少,仲裁的话成功率有多大?因为我在公司邻市工作,之前人事有让人带合同过来,但是考虑让我回公司上班后来没带,最后又取消了。。我在想这算不算公司已经尽到通知我签合同的义务了。...
//www.110.com/ask/question-10631263.html-
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您好,我想咨询一下,我昨天被公司单方面强制解约了劳动合同,而且补偿金给我按照从16年5月入职算的,补偿2个月工资。发邮件给我的,写的我各种违反公司 承担,现在还要给我扣除。我不接受这个结果,怎么办呢?我实际是从15年3月就入职了这个(龙图)公司下面的子公司(上海果燃),当时签了龙图的合同,后面8月份 ...
//www.110.com/ask/question-10276306.html-
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你好!我是和教育局签的三方协议,已经三个月过去了依然没有签劳动合同,我也不属于编制和特岗人员,现在想辞职算不算违约?而且我的证件和档案依然在教育局扣着,到时候如果不给并让我教所谓的违约金才给的话,打官司能赢吗?...
//www.110.com/ask/question-9347639.html-
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我入职一家新公司 七月一号填了入职表 没有签劳动合同 满一个月了 现在要离职 提前三天申请离职 需要填解除劳动合同申请表吗 如果我直接不来上班了算不算无故旷工 我只有口头说离职 并没有书面的形式离职...
//www.110.com/ask/question-8234204.html-
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外包公司工作 客户公司突然解约 公司让我签了一个什么终止劳动合同 内容大概 2016年5月11号通知到我 在果在5月14号之前会给我找合适的岗位去面试 我们15号16号到家里待着算事假 公司需要这两天去调配 那既然是18号才办辞退 让我写的辞退是14号 而且还签了终止合同的协议 我是16号正好满半年 ...
//www.110.com/ask/question-7187173.html-
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员工,我们单位2016年4月份刚签了劳务合同,但是劳务合同因为单位公章不在一直没有盖章,老板也没有签字,只有我签字了,合同是正规的劳动合同一式两份,我之前在 子公司上班,过完年后调回的总公司,四月份签的劳动合同,合同上写的是2016年1月1号。我想问下我签的这个合同算生效吗?如果老板现在要开除我,我能 ...
//www.110.com/ask/question-7017907.html-
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我到公司上班第一天,公司就叫我签三年劳动合同,我上班三个多月,我自己提出要调换工种,公司同意了,但做到半个月公司又不要做了,说我做的太慢,公司要 月工资还沒给我,我叫公司开票给我,公司也不同意,我没办法算这半个月工资,到现在已拖欠一个多月了,请问:我该怎么申请劳动仲裁要这半个月工资?公司算不算辞退我?...
//www.110.com/ask/question-6962482.html-
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这样的我在某公司上班三个月(试用期一个月)公司没有跟我签劳动合同,现在我受伤了,下班路上自己骑车摔骨折了,公司说我没签订合同什么也享受不了,请问是这样吗?如果签了合同我这种情况算不算工伤呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-6837385.html-
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次合同截止日期是2012年,之后没有再签合同。几年8月初,公司要求不签合同,不签的话算自己离职,但是补签合同日期是2012年。当时也没想那么多就签了,合同日期是2012年至2016年。刚签完公司就要求解除劳动合同。补偿金按照最后一次签订的时间计算,说之前的 ...
//www.110.com/ask/question-4635134.html-
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