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我在大唐电厂餐厅工作快五年,也没有合同,也没社保,节假日上班,没加班工资,我们该怎么为?请律师指点,象谁投诉?...
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21.75*工作天数或工资=月基本工资-月基本工资/21.75*还未上班的天数?3、关于节假日调休,比如2015元旦放假3天,4号(星期天上班)那这4号的工资加班工资2倍计算还是就是平常上班时间?举例2015年1月,元旦放假3天,4号开始上班,双休,8小时 ...
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我们夜班从18:00-次日8:30节假日不休,请问是否有相关条例规定发放加班费,具体平时和节假日有何区别我们夜班从18点到8点,我的工作前两项低于国家最低工资,夜班加班费该如何计算...
//www.110.com/ask/question-3032716.html-了解详情
请问,通过招考属于县城管局聘用的队员,每周工作6天,所有节假日都需要值班1天或2天,而且没有补休,没有任何加班工资,是否不符合劳动法的规定,可以找什么单位解决?非常感谢!...
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你好,我是一名建筑单位管理员工,我大学毕业就应聘这家省属企业上班,上班后公司没有周末节假日,一年在家不到一个月,大多时间都在工地,有时候请假领导都不给请,我想 ...
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服务行业普遍法定节假日只做调休不做三倍工资支付,有什么途径可维护自己的利益?合同书上约定内容的是否就应该遵循?...
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从2008年工作至今,我从事清洁,经人介绍来到了一家清洁公司上班,公司一直没与我签定劳动合同,也没有购买养老保险,国家规定节假日当天不能休息,但过后有补休,现在我可以要求公司支付我2倍的赔偿金和节假日加班吗?...
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我上班是综合时间是一周休息两天,五一我们单位安排我们五一当天休息还有星期天休息一天,那是不是相当于没有法定节假日?这样上班的话有没有加班工资...
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我们单位由于从事服务行业,上十五天班休五天假,法定节假日工资怎么算?比如在国庆期间刚轮上我上班,我上了七天,单位给我的加班是这样算的:“一天三倍,两天两倍”一共只算三天,请问他们是不是违反劳动法?...
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我怀孕5个月了,10月1日节假日,公司安排我值7天班,虽然不用坐班但是有人时谁叫谁到,这样合法吗?据说还没有加班工资。...
//www.110.com/ask/question-648350.html-了解详情
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