工资为底薪1200元+公司总业绩的1.5%，2011年为1300元+2%的提成。 公司一直未与我签订劳动合同，并且不为员工购买五险一金，我多次要求公司 提出辞职，公司负责人已同意辞职，2011年4月1日，工作移交完毕后，我要求公司依法办理终止或解除劳动关系的证明，公司拒不办理。 现在本人想申请劳动争议 ...
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个半月，因公司不缴纳保险，和公司协商解除劳动合同，但公司扣押半个月工资，慌称我没有正常离职，没有交接工作。我手上的离职证明找公司部门最高领导人签了字（但他 3.能否申请赔偿我2天误工费（申请和参加劳动纠纷调解的时候请了两天假） 4.能否要求赔偿我一个月的工资（公司不缴纳保险，和公司协商解除劳动合同）...
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现在。向泰山区人才交流中心开商调函时，此部门推三阻四，百般刁难！先后让我在烟台开了十数份证明文件：五年来每月工资表、大学毕业时的报到证（我已工作五年有余！）、劳动仲裁委员会的解除劳动合同证明（这项最可恨！劳动仲裁听到我的要求后差点笑的打滚）、公司解除劳动合同证明（必须是五联 ...
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月27日以书面的形式向公司提出解除劳动关系通知书，通过当地邮政局特快专递的方式于本月28日确认送达，现在要求公司支付我未签订劳动合同双倍工资和补缴外来从业人员综合保险 两件物品），公司不同意写，并说我如果归还的话公司是不会开具这样的证明，如果是不交的话公司将以每天50元的费用计算，老板现在以为我归还之 ...
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五．解除。终止劳动合同的条件。 1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同 （1） 在试用期被证明不符合录用条件 辞职手续的人员在结算工资时扣除半个月的工资。 （3）辞职书批准后辞职人员应要求干满半个月，以便正常工作不受影响，否则扣除半个月工资。 （4）符合 ...
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朋友发的帖子中看到的： 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能 ...
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于2013年1月18号书面通知以本人不适宜工作岗位为由单方面解除劳务关系（之前工厂一直没有与我本人正式签订过劳动合同），并于2月1号始让保安不给进工厂 。 5、接到要求赔偿金一请求的不受理通知后，本人马上去当地法院起诉，现等待开庭。 6、本人手上的证据有：厂牌， 在厂上班的所有银行收入证明，工厂解除 ...
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你好，公司主动跟我解除劳动关系，但只是口头形式通知，并无书面形式，能否要求经济补偿？此前已经签订劳动合同，只是工资一项未注明工资数额，但offer上有。 半个月的经济补偿吧，但在考虑如果仲裁的话，并无任何书面的证据来证明是公司主动跟我解除劳动关系的，还有，这在法律上是否有举证责任倒置的规定，由用人单位 ...
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您好！本人无故被降薪，不接受降薪后被人事通知明天不用过来上班了，申请了劳动仲裁，现在过了一个月，找到新工作，新公司要求离职证明，老东家不给开具离职证明，劳动仲裁开庭还需要20天。仲裁内容为：要求解除劳动合同，并赔偿一个月薪资。这种情况可以和新公司签订劳动合同吗？...
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新公司要求前公司离职证明，但前公司只给开具了《解除、终止劳动合同的通知》，新公司入职不认可该文件，只认可离职证明，怎么办。...
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