⑴、 申请人于2003年11月13日进入公司工作，于2010年11月13日签订无固定期限劳动合同。2006年7月开始成功申请了住房公积金存缴，依法生效，依据《住房公积金 克扣工资，员工提前30日向公司提交了辞职报告，并办理好交接手续，解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条，第四十六条，第四十七条因 ...
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年半前和以前的公司签订了一份无固定期限合同，合同约定双方中的任一方如要解除双方合同必须提前3个月通知；今年8月中旬公司通知我解除劳动合同，并不用去上班了，但工资一直发放到11月中旬，我觉得这和合同的约定相似就认可了，但到11月底公司以我已找到工作为由停止给我发放11月的半个 ...
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2002年3月入职至今，现因公司效益不好要与我解除劳动合同，(因工作已满10年，今天3月份刚签了无固定期限的劳动合同)公司要如何赔偿才合法...
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小王2008年6月27日进入A公司工作，工作期间，双方连续签订了两份劳动合同，时间分别是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年6 合同内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。 小王遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续旅行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。 请问 1;本案中用人单位与 ...
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请教如下问题：我在大型国企工作，签订的是无固定期限合同，未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信，现在原公司还没批准，请问到12月7日，我与原单位的劳动关系是否已解除？我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗？望指点，谢谢！...
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请教如下问题：我在大型国企工作，签订的是无固定期限合同，未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信，现在原公司还没批准，请问到12月7日，我与原单位的劳动关系是否已解除？我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗？ 望指点，谢谢！请就上述2个问题详细说说。谢谢，...
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要求公司，劳动者双方就劳动合同，社会保险，经济补偿金协商，现公司却以不给辞工，软处理拖延。 对于公司的态度，做法极为失望，要求和公司解除劳动关系并给予经济 合同法第82条，第97条，公司未订立书面劳动合同，期满一年后和新劳动合同法实施时也未订立无固定期限劳动合同，要求公司支付二倍工资：2008年1月至 ...
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我是和政府部门签的无固定期限合同。，单位有一百多签 劳动合同的人，单位准备全部转到第三方劳务公司，不愿意就支付双倍赔偿金解除合同，也不知道单位上用什么理由，会不会以规范人事管理，当初签 订合同时的客观现实已变化，现在已不可能再继续履行原有合同为由呢，这样的理由在司法实践中成立不？...
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你好我想咨询一下:我在公司工作了10年并已签订无固定期限合同，现在我工作的公司给另一家公司收购了，新公司不接收我们这些老员工，旧公司要和我解除劳动合同，和我协商我不同意解除，那我是否可以要求1年两个月的经济赔偿？...
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机关事业单位 当时我们签的无固定期限合同 单位现在想单方解除劳动合同 未给我们交失业险和住房公积金 给我们补偿的钱是平均工资乘以工龄...
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