你好，我六个月前跟北京某公司签订了劳务合同以及服务协议，其中合同期三年，试用期六个月，服务协议规定服务期五年，见习期一年，在本月底试用期结束。服务协议规定，该公司负责落户，并且如果五年内离职的话，每年需要赔偿三万元违约金。想咨询下，现在落户还在办理期间，且并未转正，我可以离职吗？需要支付违约金吗？...
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您好，想问一下，现在公司无故辞退我，在公司实习了五个月了，转正后六个月的试用期，在最后半个月无故辞退我，说试用期内辞退不给赔偿，离职协议上面也写明无赔偿，现在在申请仲裁，想问这样能申请到赔偿吗，以及没签离职协议这段时间需要上班吗...
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管培生，6月试用期，三方协议上有违约金，但是后来入职签的劳动合同没有。试用期未结束，辞职，要付钱吗？是不是3天内可以走？...
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三方协议上附加内容上写了违约金3000，我在试用期辞职的话，要交违约金吗？招聘资料上写了，首次签劳务合同要签三年，试用期3个月，实习期一年。...
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您好，我现在某商场上班了，来的时候签了一份工资协议，试用期半个月了，如果能坚持过了试用期，是六十块钱一天，试用期间如果坚持不下去就没有工资，如果是公司主动辞退你就是四十块钱一天，我现在干了十天了，我想问问如果我现在走，公司 ...
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单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与我签订书面劳动合同或其他协议，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与我签订一年期合同，从转正时间往前算，试用期就是两个月半了，我觉得自己的合法权益受到了侵害，想离职了。可是又怕我提出离职申请之后 ...
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本人找工作，医院拿了一张纸的协议让我们签，上面写着交一万保证金，试用期到了不来上班，就是违约这些。毕业以后，去上班了，期间医院拿出一份10 ？人事科领导明确说考研就是违约，要给违约金的。我就没签，人事科领导说，这只能辞职。试用期快结周，我去人事科说了辞职。人事科同意辞职，并让我办相关手续，期间没说当时 ...
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试用期离职，曾签署过培训协议，要求了培训时间和违约金、但是根据劳办发（1995）264号文件，试用期不需要付违约金、现在不给违约金公司扣押档案、我是否需要支付违约金，如果不支付违约金需要怎么要回档案...
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请问我现在是在试用期公司给我签了一份协议有效期一年适用期1个月，我现在还在试用期已经提出辞职，公司说要走流程，按照劳动合同法是只要提起3天提出辞职就好了，那三天之后可以走吗...
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请问我现在是在试用期公司给我签了一份协议有效期一年适用期1个月，我现在还在试用期已经提出辞职，公司说要走流程，按照劳动合同法是只要提起3天提出辞职就好了，那三天之后可以走吗...
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