10年的劳动合同，年薪是8万，今年厂里效益不好了，没有年薪了，一月只有2000的工资，很多人都辞职了，当我去解除劳动合同的时候，人事部让我签离职手续，于是我就签了，我辞职半个月后，听说厂里有了新政策，可以买断工龄了，问题1：我还能拿到这笔买断工龄的钱吗？ 一个月后，也就是今天，我去办养老医疗保险， ...
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试用期内辞职，按照公司要求完成了当月工作和交接，但但是部门领导一各种借口没在我的交接记录上签字（交接记录只有我和接收人的签字），所以也就没 公积金。前些日子和这家公司交涉，他们以我没办理公司的离职手续为由继续拒绝开具离职证明和发工资。 问题1、公司以没有办理离职手续为由不开具离职证明和扣发工资是否合法 ...
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不是我填的，那现那现在不批我辞职，合理吗？而且店长说公司马上要给我们交社保了，如果我现在走了话，那社保费就得由我自己承担，而且上个月的工资还会克扣，也不知道会拖到什么时候才发，这些都合理吗？麻烦律师帮我一一解决下，谢谢！...
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月，在试用期内，没有签订任何合同。那么他们这样做合法吗？我该怎么办？毕竟我辞职是为了考研。想集中时间复习，希望各位老师帮帮我！！还有工资会全额付给我吗？...
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我在一家公司工作，目前是试用期，在山东高校毕业生就业信息网网上签约了，现在要辞职，公司说要交违约金，按照合同法规定，我不需要交违约金，可是单位说，我们 ，劳动法不适用么？我现在想尽快解决辞职的问题，我在单位工作将近3个月，现在拿到工资不足1500，我要辞职，单位要求违约金5000，我只是一个应届毕业生 ...
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，请问这算倒闭吗？可以要工龄补偿吗？另外原公司拖欠我们的加班费一直没给我们，（加班费问题已提请劳动总裁）还有股权转让期间的一个月工资还没有开给我们，保险也有1个月没交，我们可以以工资保险问题提出辞职要求补偿工龄吗？谢谢（另外，现在的工厂正在找个种理由刁难我们，想让我们主动 ...
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从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话， 和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级 ...
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月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不是就不用扣除一个月工资了，经理说扣还是要扣的会少扣一点点 的，应该是在下个月的5号离开，写的辞职申请说明了想16日离开，要是老板说没提前30天走一定要扣除大部分工资的话，可否在16号的时候去医院开示病假条 ...
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我是今年7月3日第一天进的公司，28日提交的辞职审请。经理也批了然后就走了当时问工资的问题，经理说他也不太清楚，要问问人事部的，说有事了给我打电话。就离职了，后来跟给经理打电话问工资的事情，经理说未满一个月因员工自己的问题离职没有工资。我就纳闷了劳动法有这样的 ...
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要扣钱等等乱扣费。 当初我来面试的时候又没说要辞职的话就要等她找到人才能走否则就扣我半个月的薪水等问题。如今我又急着走，又走不了。很为难了。 她这样做算是违法的吗？ 我应该怎么做才能维护自己的利益？还有劳动法里面辞职的话是不是有要求得提前30天以书面形式提出，否则的话人家可以扣我半个月的薪水呢 ...
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