几天以后,才能休假,我不同意,以为身体受不了,协商过程中,顶头上司说出了让我休一年、两年、三年甚至更长的假,还说出让我辞职的话。这些话语当着老板的面 我之前的诉求,是下周一开始离开甲醛环境,开始休假,到了周日,我去公司找老板,表达了依然还是要尽快休假的想法,还问了休假期间是否有医保社保、公积金,老板说 ...
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要我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调就调的 摆明是要我们辞职 像我们这种情况能不能维护我们的权益? 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗?现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有 ...
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要我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调就调的 摆明是要我们辞职 像我们这种情况能不能维护我们的权益? 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗?现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有 ...
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要我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调就调的 摆明是要我们辞职 像我们这种情况能不能维护我们的权益? 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗?现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有 ...
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是赔偿协议还是补偿协议,当时我没注意)所有医药费报销后还给了我两万元,期间我也一直在公司上班,这个月我辞职了,公司给我出了张同意到社保局拿一次性医疗补助金的证明,到社保局确说公司里还有和社保局同等多的一次性医疗补助金可以拿,问公司确说没有了,我这情况还有吗?谢谢!...
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是赔偿协议还是补偿协议,当时我没注意)所有医药费报销后还给了我两万元,期间我也一直在公司上班,这个月我辞职了,公司给我出了张同意到社保局拿一次性医疗补助金的证明,到社保局确说公司里还有和社保局同等多的一次性医疗补助金可以拿,问公司确说没有了,我这情况还有吗?谢谢!...
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是赔偿协议还是补偿协议,当时我没注意)所有医药费报销后还给了我两万元,期间我也一直在公司上班,这个月我辞职了,公司给我出了张同意到社保局拿一次性医疗补助金的证明,到社保局确说公司里还有和社保局同等多的一次性医疗补助金可以拿,问公司确说没有了,我这情况还有吗?谢谢!...
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个门店促销在店上班时摔伤,骨折,需要手术,促销家里老伴也住院,所以我经过领导同意,在公司给促销借医疗手术护工等费用,全都给了促销,具体这些费用都干啥了我也 已经联系不上,当时我把钱给他的时候也没有让他写收据,现在我想辞职,但是就害怕公司把我剩下的工资和报销全部扣除,请问我有什么解决办法,如果到劳动仲裁 ...
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您好,我在公司上班领导一直把我安排在一个岗位一直做,现在做久了腰痛,向领导反应给我换下岗位,说等有合适了在安排,前后向领导反应了三次了都还是没有换,现在腰痛得实在受不了了,提出辞职不同意,请假也不同意,我该怎么做呢?...
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达不达标还要求什么赔偿让后我以后哪个单位都去不了我怎么办呢?我现在离职手续办了,辞职申请上面老总找人代签的,财务那边已经结清了。但新公司要求的离职证明盖公章原公司还是不盖。我已经好好跟公司沟通了一个星期了 领导就是死活不同意 因为我们公司20年从来没盖过这种章 我要求出具个劳动关系解除的 ...
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