月前曾提交过辞职报告并且得到批准，因工种是高温下的苦劳力，公司未找到新人接手，故而要求本人做到招到新人，因为都是当地人，本人接受了公司的要求。 ，公司今天电话通知本人去，要求扣本人500元工资，理由是本人未提前一个月递交辞职报告。请问公司的做法合理吗？可以扣本人500元工资？ 注：本人是做到2014年 ...
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写辞职报告，我没有写。然后单位领导自己写的辞职报告，现在关系到失业保险这一块，跟我一起不上班的同事现在都已经递交材料准备报失业了。可是我还没有消息。我应该去哪个部门找呢。谢谢是单位领导以我的名义写的辞职报告。根据我情况。我还可以要到失业保险吗。根据小道消息。单位一直就没给员工交失业 ...
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我换了家公司，3月13号提交辞职报告，1月16号离开公司去新公司，但是劳资部说合同上说要提前1个月递交辞职报告，我走的太快，可能会受到处分，并且没有给我办离职手续，我的档案在那，一月份考核和二月份考核绩效都没发，该公司是国企，请问我会受到什么处罚，档案会被扣么...
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我曾向单位分别递交停薪留职,辞职,离职3个申请,至今未得到答复,我在递交离职报告后就离开了单位.请问单位有过错吗? 离职人员应该如何确认?没有得到单位确认,应该如何理解? 离职人员应该享受哪些待遇? 由于至今没有得到答复,有返回单位的可能吗? 谢谢!...
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你好，我怀孕了，想辞掉现在的工作，一开始领导不同意，后来辞职报告给签了，结果又打电话来说，必须按照程序走，这个公司是递交辞职报告三个月后走人，可我现在上班感觉很累，12小时的夜班而且还是工作环境也不好，很热的地方，坚持不了，不按照程序走可能就会扣工资，我该怎么维护自己的利益...
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为3年，押金3000且押半个月工资，但因家庭住址搬迁，我在11.11日递交了辞职申请，申请在2017.1.8日离职，单位公司规定我必须提前90天递交离职 还要扣除当初定制的工装费用，请问扣除和不返还的钱合理吗？我是否可以在递交辞职报告30天后离职并且拿回押金和扣押的工资? 注:自我入职以来，学校对我 ...
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您好，我想咨询一下，我今天提交辞职报告，领导签字了，但是领导让我继续把手里的活干完才给我办理离职手续，比如开离职证明，养老保险手册。那我的工资是结算到哪天呢？是结算到我递交辞职报告并且领导签字那天还是我干完手里活离开单位那天？...
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因为觉得在公司没有发展，想要辞职离开本公司。但是领导说，及时你交了辞职报告，我不批，你一样不能走。我想问一下：合同中约定的“乙方特殊情况，需要辞职并经甲方同意”这个条约合理吗？是否存在法律约束力。还是递交纸质辞职报告之后30天就可以自动解除合同。...
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我想请求离职，可是都已经请求三次了，公司还是不给我批。然后公司还有一条规定，没有提前一个月递交辞职报告没有一分钱工资。我该怎么办？ 你好，入职的时候公司让签合同，上面有写如果不是正常离职即提前三十天请求辞职，公司不给予任何费用，包括我们入职时交的入职保证金。这个怎么办？我记得当时签合同 ...
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和公司签了转正合同，上面要求离职提前一个月递交辞职报告。可是现实问题是，我们领导知道你离职会存心针对你的，这一个月不好过。我打算交完辞职报告就请假不去了，请问会扣工资吗？扣多少呢？...
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