好实习一个月工资1200+2‰提成，实习期后1500+2‰佣金，结果第二个月我明明完成了销售任务公司找理由还是给发的实习工资1200，佣金都按照1.8‰发放的。 我们干 算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算,,是否也是双倍赔偿的？？ （我们手里有公司领导签字的销售佣金明细表） 请懂行的帮忙哦~~谢了...
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好实习一个月工资1200+2‰提成，实习期后1500+2‰佣金，结果第二个月我明明完成了销售任务公司找理由还是给发的实习工资1200，佣金都按照1.8‰发放的。 我们 的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算？？ （我们手里有公司领导签字的销售佣金明细表） 请懂行的帮忙哦~~谢了...
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但由于销量很差就没有在继续做了，代理时交了5000元保证金，合同中规定只有完成全年销售指标的80%才能退保证金，（另：合同中也有规定，如果我方连续2个季度不能完成甲方要求的季度评估最低销售任务额，甲方有权终止合同，并取消代理资格）请问，我的保证金还可以退回来吗？...
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年开始因按当地地税机关规定；全年销售额达80万元后就定为了一般纳税人。现在我们当地的地税机关为了完成征收任务，加大了征收标准，从一个月交400元左右提升到4000多元，地税机关的理由是按总销售额的百分之二上征收，而不是执行个人销售后产生的收入征收所得税。请问；这种征收 ...
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我是一个公司的销售人员，因当月销售任务未完成，公司领导只发放了200元的工资给我，连重庆市最低工资待遇都达不到，我们的公司基本工资为1300元，工资发放形式以底薪加提成，公司领导这样做，是否合法...
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我公司销售人员，周一至周五只是早上上班签到，其余时间跑业务，双休日为提升业绩或怕完不成任务，自愿跑业务（公司没有强制要求），这样算加班吗？...
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您好，我们是康美药业的销售人员，每年都能百分百的完成销售任务，可是公司仍然会以各种理由克扣我们的提成费用，而且克扣比例达到10%以上，甚至更多，请问我们怎么维护个人的利益？...
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我2011年1月4日进入公司然后3个月实习期后转正一直工作至今，做销售的，最近两个月由于家里一些情况，导致销售任务没有完成，本来由于我家里情况我也无法经常出差了，所以自己也准备年后辞职换工作的，所以最近也没有按原本工作安排寻找客户啊 出差拜访之类的，前几天领导找我谈话 ...
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我是公司销售经理，管理几个片区的销售任务，但上班途中，从这个片区到另一个片区途中我开车把人撞了；我的车买了全险，大部分医药费应该保险公司出，自己出一部分；但病人后期的护理费和误工费应该我出，这部分费用公司是否应该承担一些？...
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是7月3日去的这家公司 是叫太原商祺百丽公司 主要做苹果电子产品的销售 去的时候试用一个月说的是1000的底工资200的饭补 第二个月的时候的 月20号左右给我们一个说法 迟迟没有给 直到8月初才给的说法 好象是完成一定的任务是给1000的底工资还是1200 我记不大清楚 因为时间过得很长 完不成是给 ...
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