本人2007年进的上海一个公司 工作4年多一直到今年12月30日合同到气 但是公司现在要求和我解除劳动合同 合同未到期 、没有严重违反公司规定 原因就是 每年的带薪年假。高温补贴。体检之类的待遇 公司没有提前30天书面通知解除劳动合同 请问在这种情况下我可以要求公司怎样的经济补偿 如果公司不予以补偿或 ...
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本人于2008,5月进入上海某建材公司，从事销售工作。从进入公司到现在一直未签订劳动合同，也未交保险！约定采取底薪+提成的形式进行结算，提成年底一次结清 提成。工程一块也有单子，不过没有公司的品牌或公章或领导的签字。 4：与客户签订合同的复印件，有些都有我签的字。 5：客户发过来的传真，写了我的名字， ...
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管理上还是继续沿用原来的规章制度，包括签订劳动合同也是仍旧和A单位签订劳动合同，但是2010年B单位采取了大动作，对我的工作地点（原先为杭州，现在为上海）及工种（原先为采购，现在为营运）进行了变更，有以下几个问题需要请教： 1、如果我提出辞职，是否可以 ...
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19年入职，21年以后第一份劳动合同到期后公司没有书面续签合同，而且合同工资金额低于上海最低薪资，可以去劳动仲裁申请双倍工资嘛...
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你好，我在A公司工作一年半左右，合同也是和A公司签的，现在公司在我不知情的情况下将我的五险一金转入B公司（A和B是同一个大老板），但并未与我签B公司的劳动合同，这样对我有什么影响吗？？我在上海办居住证用的是A公司的劳动合同，这个有影响吗？？？...
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律师： 您好！我就职于一家上海的私人企业，2011年入职该公司，当时该公司以海外成立的一家公司名义和我签订的劳动合同，2014年年底回来办理签证续签手续，签证还未办理下来，公司领导就让我留在了国内，但现在经济形势不好，工资一直 ...
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本人于2012年2月21日与仪征市鸿图劳务派遣公司签定2年的劳动合同。后被该劳务派遣公司派往上海冀强仪征分公司劳动至今，于2014年2月21日又续签2年，现劳务派遣合同没到期,单位强制要求转外包,并要所有劳务派遣工自己向所在的劳务派遣公司打辞职报告，再和其指定的劳务外包 ...
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你好律师，我现在再该公司工作快5个用了，公司没有签劳动合同，我去找公司要合同他说没有，要的话需要上海总部批，这些话我用手机给录音了，准备去劳动资源告他，申请双倍工资，我现在想离职，具体怎么操作，不太懂，麻烦律师告诉一下，谢谢...
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你好律师，我现在再该公司工作快5个用了，公司没有签劳动合同，我去找公司要合同他说没有，要的话需要上海总部批，这些话我用手机给录音了，准备去劳动资源告他，申请双倍工资，我现在想离职，具体怎么操作，不太懂，麻烦律师告诉一下，谢谢...
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开始扣发我当月工资和佣金，碰到这样的情况怎么维护自己的权利，公司制定的劳动合同也存在很多瑕疵和不合理的地方，我知道公司这样做肯定违反了劳动法，可我不知道以怎样的方式保护自己，希望看到的律师可以帮帮我，在上海生活不容易，谢谢！我的联系方式18930808990，姓范！...
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