所在单位原来是企业单位，人员并与此单位签定了三年的企业用工合同，第二年单位性质发生变化，变成了事业单位，问工作人员的合同是否也要变更！人是退役军人，被安置的，从建厂后一直工作！...
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事业单位编外人员，与事业单位签订了劳动合同，在工作牌上的职务写的是：临时工；而且单位局长在日常工作中都是直接称呼临时工，这种现象是否合理，是不是属于歧视？有什么解决办法没有...
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所所长），就是现在也还是兽医站副站长（有县局文件为证），。在这期间单位一直没有给我们缴纳养老保险金等各种费用。 由于没有编制，我和我们同时毕业的几个同学多次走访人事局等多个部门，但是都一无所获。今年我们单位招考（2009年桓台县事业单位工作人员招考）共招考11人，结果我落选了。招考结束后，我又 ...
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1998年事业单位人员违法，被判为拘役二个月、缓刑三个月、现在事业单位工作20年，目前进不了事业单位编，还要追责吗？...
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按照事业单位管理条例：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。我想请问，另有约定是指什么呢？我2016年5月13日提交的辞职报告，单位不闻不问，如今马上3个月了，然后我主动去找人事科和领导，可是领导坚决不同意，请问我 ...
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我朋友在全额事业单位工作近40年。2012年6月被开除公职，2012年8月满60岁退休，之前单位所有工作人员只交失业保险，从未缴纳养老保险。2012年9月被判刑。2016年现已刑满释放，生活上没有依靠。 请问 ...
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我于1996年在行政事业单位工作，一直到今，工作期间单位从未缴纳过养老保险，医疗保险，因现在清退非在编人员，不知道山西的补偿标准是多少，特此咨询。...
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事业单位编外工作两年以上，早就过了试用及一些新员工的合同规定条例，现考进同单位编制，要签聘用合同，其中又有新用人员的规定，那该怎么处理，原先的合同生效么？（工作年限关系到奖金等各方面的福利待遇。）...
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我一位参公管理事业单位女职工，出生于1959年3月。从1982年12月参加工作来一直在单位连续工作，至2012年5月，单位接到人事局通知，说按政策规定女职工50就退休了，要求我立即退休。我接到通知后于 ...
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告知不符合录用要求，但要求其具体说明原因时未得到答复。该合同依据的是国务院对事业单位试行人员聘用制度的意见签订的，也明确指出在试用期内在被证明不符合岗位要求又不服从调岗的情况下可解除合同，但本人在试用期内被没有被指出任何工作不足，也未被要求转岗。同时，要求解除合同之时也超过试用期三个月之限， ...
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