10月7日截止，在2016年7月份的时候，公司大批量裁员，公司部门文员电话联系我休完产假是否回去上班，因我也没有想好如何安置宝宝，最后协商休完产假后回 HR说只有9月29日之后出生的宝宝才能够享受该政策，于是我办完了相关的工作交接的工作，并给部门主管签了字，但是当时离职文件并未交与人事，未打印离职通知 ...
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10月7日截止，在2016年7月份的时候，公司大批量裁员，公司部门文员电话联系我休完产假是否回去上班，因我也没有想好如何安置宝宝，最后协商休完产假后回 HR说只有9月29日之后出生的宝宝才能够享受该政策，于是我办完了相关的工作交接的工作，并给部门主管签了字，但是当时离职文件并未交与人事，未打印离职通知 ...
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我们租房在付完第一季度后，第二个月底得知工作调动要出差很长时间，于是提前一个月跟房东说要退租，房东同意并主动承诺退还押金（微信记录为证）。然后在第三个月月初交接水电煤，结算完毕（有转账记录和微信记录），房东向我们索要钥匙，我说帮房东转租出去，房东说不用，她要 ...
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我工作的是私人学校，主管教务一块，就我一个人。15年12月和老板娘提辞职，说帮她带人一个学期，即16年6月底止，让她准备招人，好好带新人一个学期。可老板娘让我交接给我的同事，这位同事16年4月份的预产期，等她休完产假回来都得7月份了，还说让我带出师才能走。这样真是感觉被她 ...
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您好，我是银行的一名普通员工，辞职已经一个半月了，银行还没有给办完，导致无法在新单位入职，银行找各种理由让我去交接一些超出工作范围的工作，还要扣各种费用，我该怎么办？...
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我接了一个刷单工作、可是她让我做完一单还让座，也不返本金说系统交接时间过长...
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是这样的，我今年2月11日生了二胎，公司一直催我回去上班，30天坐完月子我就回公司处理事情，老大答应有事就到公司，能家里处理的就在家处理，四月因为孩子 月内公司有事我也去处理的，月底交接完后只支付我三分之一的工资1000，发信息说公司业绩不好，等业绩好了再补贴给我。在公司工作快三年了，期间一直没有耽误 ...
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费！！ （公司有红灯警示制度：打架开除！！）。10月20号车间领导说鉴于我俩工作表现优异！经公司研究：让我俩写检讨并罚款200元！到了10月30号又说 撤销罚款决定改为把我俩开除！！但是让我俩写辞职申请！！他照做了！我交接完后辞职申请没交！并且辞职申请上面除了总经理外其余领导都签字了！不过没有公司的章 ...
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，甲方应提前15天通知乙方，以方便乙方能按甲方通知的交房时间前来办理房屋交接手续，如乙方已按合同规定期限交预付款，而甲方因自身的原因延误，不能按时 的费用按有关规定由双方各自负担。 2、本合同签章生效后，甲方即按合同规定开展工作，如乙方单方面提出终止合同，即应视为违约行为。经甲方同意后，乙方必须向甲方 ...
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我做完月子在8月9好来公司报道，在9月13号书面申请离职，领导批了，如果找不到人，我一个月后可以走吗？如果不让我走怎么办，我跟公司没有签合同（在回家待产的时候，公司让我办理离职手续，回来后没有签过合同）。如果他们以工作没有交接，不给我发工资怎么办？...
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