小陈（陈庚）为首的总公司及四个分公司八大仙及高管、员工的诈骗团伙—借旧还新，四年我分得2.3亿元”。 李正心及其团伙似乎胸有成竹，其中就涉嫌采取 民事的无限经济赔偿责任。这是首犯及其主犯在案发前始终宣传和承诺的合同条款，华夏企业及其首犯和主犯其个人家庭必须承担的无限连带责任，这也是首犯及其主犯在案发前 ...
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精力周旋于这样官商勾结的官司中获胜呢？ 我向仲裁委与庄河市法院提交的证据有 1）我于2017年7月5日发给大连恒翔公司马民政的聘总经理简历邮件（证明我 公司给一个新入职的员工，不备注，而且每月工资不抵扣款吗？显然，庄河法院法官和庄河市仲裁委，蓄意歪曲事实，目的就是充当违法企业保护伞，而这些法官知道自己 ...
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您好，律师！我公司在广东省东莞市并计划2020年1月所有部门迁往江苏省宿迁市。现要求员工全部签订新劳动合同（劳动合同签订公司仍为东莞市公司）、但所有 想咨询律师。。。。 1:综合上述内容，该企业搬迁外地，不愿随迁的员工是否有经济补偿？ 2：该企业要求员工签订新劳动合同并且合同内容利益偏向资方是否合法？ ...
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．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 再审诉讼请求： 1.依法撤销无锡市梁溪区人民法院（2017）苏0213民初 因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤 ...
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改，甲方还是原破产重整公司），企业破产重组成功后签订合同未到期，公司在无理由，未提前一个月告知的前提下进行裁员，方案如下：员工自动离职，给予1个月补偿 可以不离职，正常上下班，但工资未必发放，无补偿金。 原合同一直签订，期间可能有中断，请问员工应如何维权，对于补偿金中工龄时间，工龄计算应从何时算起有效...
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我是企业的一名员工，在2012年我们七位员工及家属为企业贷款做了反担保手续，当时企业并没有告知我们担保事项，直接让财务经理让我们签字了。2016年出现经济纠纷，我们的担保单位替我们还清了贷款，中间有几次还贷又贷事情，我们也不知情，直到担保单位因我公司没履行还款义务将我们告上法庭我们才 ...
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近两年由于货源充足，价格低廉， 服务质量好，使销售额有较快的增长。2015年 企业利润上升了近50%，企业的管理方决定用 这部分积累的资金扩张建立连锁企业 增 ”长只维持在去年的增长10%的水乎。这一做法 引起了员工的普遍不满。企业工会得到员工的 反映；决定要同管理方集体谈判确定工资水平 和奖励制度等 ...
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近两年由于货源充足，价格低廉， 服务质量好，使销售额有较快的增长。2015年 企业利润上升了近50%，企业的管理方决定用 这部分积累的资金扩张建立连锁企业 增 ”长只维持在去年的增长10%的水乎。这一做法 引起了员工的普遍不满。企业工会得到员工的 反映；决定要同管理方集体谈判确定工资水平 和奖励制度等 ...
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，同一个部门，周围的同事也是多年在一起的同事，有劳务工、有合同工、也有本体的员工，劳务用工一直占该企业的一半以上。签订合同的时候并没有与我们讲清楚合同条款， ，这2年的保险钱是本人自行缴纳。医疗保险是在2011年才给缴纳。 2、在该企业工作中，基本没有周六周日休息，国家法定节假日也很少有，就连国家十一 ...
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极盛光电子有限公司2013年10月份韩国人跑路，我们是原天津极盛光电子有限公司的员工（韩国独资企业，三星高新电机的制定供应商），这个企业于今年以来效益一直 快 时间解决，并且安抚大家这个事情很容易解决，大家先不要有什么担心，要求我们提供工资清单和选出员工代表。我们也是 按照了这些部门的要求进行了配合， ...
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