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我在一家沈阳企业上班,公司说我业绩不达标,要把我从辽阳调到沈阳 我在一家沈阳企业上班,公司说我业绩不达标,要把我从辽阳调到沈阳,并且不给我任何派驻费,我不同意,于2016年5月12日强行把我考勤卡停了,如果不去按过失性解除劳动合同,公司这种行为算违法吗?可以申请劳动仲裁申请经济赔偿吗?...
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次威胁我不准向相关部门反映,工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我健康等合法权益使我伤情无法得到有效医治,经常性右膝无力 2014年8月5日我通过国家信访局网上投诉。2010年5月至今我向相关行政部门、企业部门一直主张我权益,厂里后来也派一名副总专门和我商讨解决我相关 ...
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国企,在职6年,公司属于连锁企业,总部宣布取消北京分公司(公司内部整合内部调整),在企业间共签署两次劳工合同,第一次三年期满后续签,本次合同 ,里面有服从岗位调整项,合同中未约定工作城市,现公司要求到天津公司就职或者自己辞职,不按照N+1进行赔偿,我们怎么维护自己合法权益?此次涉及北京分公司人员 ...
//www.110.com/ask/question-2687045.html-了解详情
我妹妹在重庆一家公立医院上班,为聘用合同制,合同期为三年,今年11月份合同才到期。在上班一年左右,在医院药房晚上上班时间生病,经相关专科医院 解除,要求进行治疗并进行赔偿,或享受退休退职待遇。请问律师,我们这样做可以吗?这种情况合同到期会自动解除吗?请问劳动部(1994)479号《企业职工患病或非因工 ...
//www.110.com/ask/question-2211956.html-了解详情
您好律师!我在潍坊一家企业工作已有九个年头,最近几年单位效益不算景气准备跳槽,但是这样辞职也没什么经济补偿,所以就想靠到年底单位有个政策就是每年都有 我一听急了就去了总厂一问究竟,可他们就说我和单位解除劳动合同不可能享受这个政策。我就又去我在分厂去问他们 他们就说让我勤去着总厂人力资源部 说:你这个 ...
//www.110.com/ask/question-1940156.html-了解详情
和上海一家印度公司签了为期一年劳动合同合同里没有说是劳务派遣。合同第一条就是合同到期后,双方任何一方不同意续签的话,合同自动解除。其实实际是劳务派遣,我被安排到常州一家美资企业工作,向印度公司驻美企一个主管报告。现在合同马上到期。那个印度主管2012年6月底发电子邮件说我们不会 ...
//www.110.com/ask/question-1097308.html-了解详情
于某集体所有制企业至今。工龄:39年零7个月。于2006年6月6日因工受伤,鉴定为6级伤残。单位没有任何伤残补贴,只获得由保险公司赔偿10050元 。请问: 1.能否要求单位支付这5年零5个月应获得加班工资。 2.因工受伤鉴定为6级伤残,能否主动与单位解除劳动合同。 3.如果能够与单位解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-828323.html-了解详情
均在个人手中,公司又不执行劳动合法,职工加班加点,法定节假日以及法定带薪年假、住房公积金都得不到享受或不给,职工如提出解除劳动合同(因甲方不能执行劳动合同法为由),甲方能收回房产证吗或赔偿企业吗?请你在百忙之中能够给予帮助指导,谢谢...
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之外而使用和/或向任何第三方透露甲方商业秘密行为。乙方保证在劳动合同期内不组建、不参加任何与甲方相竞争企业。在劳动合同期内,必须遵守甲方制订保密 除因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是劳动合同关系终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄漏有关甲方及其客户任何商业秘密,不使他人获得、使用或 ...
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我和一家企业在2010-12-26签订了一份劳动合同,从2011-02-12到2015-02-12为期4年劳动合同合同规定违约方要向对方赔偿8万元违约金。我先去上了3天班,发现工作情况不适合我,请问,我想解除这一份劳动合同,需要赔付8万元违约金吗?...
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