。 3、 加班时间及国家节假日不固定且加班工资未按国家相关部门规定执行。 4、 公司A在与员工签订《解除劳动合同协议》时并未提前通知我员工；在补偿金方面更是以新公司成立以后上市原始股权作为我补偿金来作为补偿并说若是领取补偿金的话其不会一次付清但在一年内可能会付清，在提出要求后给予考虑时间只是短短 ...
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推广保障 定期协助皇庭终端进行活动全方位推广，活跃当地市场，确保盈利；开业活动、新品上市活动、周年店庆活动、大型特卖活动、婚庆文化节活动、五一、十一、元旦等 费用等等，就不一一例举了。 由于以上原因，我要求公司终止合同，因公司不履行承诺在先，现要求把样品全部退还给公司，公司原额退还我的样品 与公司合作 ...
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就是第三次可能解聘。我当时没有太多法律概念，也想保住工作，就签了。 这条公司是否违法，是否可以作为我本次解除劳动合同申请补偿的依据。补偿是否可以协商为2倍年限的 公司是以当地最低标准缴纳的社保，但是后面是以工资的标准缴纳的。是因公司为上市公司，必须按标准缴纳。我是否可以要求公司补偿我前3年社保的差额？...
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就是第三次可能解聘。我当时没有太多法律概念，也想保住工作，就签了。 这条公司是否违法，是否可以作为我本次解除劳动合同申请补偿的依据。补偿是否可以协商为2倍年限的 公司是以当地最低标准缴纳的社保，但是后面是以工资的标准缴纳的。是因公司为上市公司，必须按标准缴纳。我是否可以要求公司补偿我前3年社保的差额？...
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经理和换向器生产经理叫到会议室，说是部门经理授权他们两人找我谈三点要求： 1. 即刻起将班次转为12点下班班次；2.禁止用电脑；3.停止生产主管 够开除。再说10月28日缺勤我是请假而不是旷工。” 人事主任答道:”这是公司的决定，你觉得不能接受你可以申请劳动仲裁！” 我说道:”你们执意这样为所欲为，我 ...
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到一家广告公司Ａ试用上班，合同期为１年，但是公司试用期为３个月。２０１３年7月１日，被公司派往国有大型上市公司Ｂ上班。此后，工作时间和内容受Ｂ公司 与Ｂ公司合作合约造成我的岗位被拆撤，请问我是否可以向Ａ公司或Ｂ公司要求赔偿？ 最新新劳动法的实施宣传很多，所以有了这些想法，敬请解惑。 此致！看来法律界 ...
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职到一家广告公司Ａ试用上班，合同期为１年，但是公司试用期为３个月。２０１３年7月１日，被公司派往国有大型上市公司Ｂ上班。此后，工作时间和内容受Ｂ公司指派， 取消与Ｂ公司合作合约造成我的岗位被拆撤，请问我是否可以向Ａ公司或Ｂ公司要求赔偿？ 最新新劳动法的实施宣传很多，所以有了这些想法，敬请解惑。 此致！...
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加入了深圳一家大型上市公司，入职通知书（offer）的工作地点在广州（本人家在广州）。但上班一周后，直接上司以工作理由，需要加强部门间沟通等要求本人来深圳工作。作为用人单位现在处于强势地位，本人只能提出要求补助房费。但HR及公司领导最后商议没有答应，只说以后条件好了会有的。所以，本人在深圳 ...
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兴荣做个还款计划，蒙混过关，过后又我行我素，照借不误。 今年六月份接上级要求拆迁时，村民再次要求现任书记也就是许登明侄儿许刚要追回在外资金，但是他以各种理由 三年还款计划，而抵押东西迟迟不到位，更可恶的是拿来做抵押的华兴荣老婆上市公司股份都已经质押给别人了，四个多月来，我们全体村民已集体上访市相关部门 ...
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被忽悠加入某养生酒的经销商，该公司承诺给出该款同等价格的酒（一批），以及“未来上市之后的股份”，该商家承诺的“未来上市股份”是否有效？在还没拿到酒的情况下是否可以要求退钱。若该公司不愿退钱应当如何处理？...
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