标 题: 公司上司,工龄怎么算? 问 题: 我们是一家公司期下的一间印刷厂。公司要打算上市,我们年尾就要重新签合同,在上个月,是和总公司签合同的老员工,都可以选买断工龄赔钱,或者 到期。(我有同事说问过律师,说真的没有得赔)我们有好几十人都不签。如果打官司赢的机会大吗?末满十年,末签无固定的,有得赔吗...
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小时待岗,我们也没要加班工资,如果我签了,对我的影响是不是很大,假如以后和公司闹掰,他是不是可以用劳动合同限制我。现在我5个月没发 费用。甲方不为乙方的自愿加班支付额外的报酬。 第六条 甲方先固定预发放加班费 4830 元,于当月发薪日发放加班费用,如遇节假日,加班费发放时间顺延。年底根据乙方实际加班 ...
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31日合同到期,2011年1月1日起又签了一次3年合同,今年合同到期再签就是无固定合同了,公司不想再签并想在年底前解除劳动合同,公司愿意做出补偿,请问我这种情况算补偿金时年限怎样算?是从入职日算起还是从最后一份合同生效期(即2011年1月1日)算起?...
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提供购物分销平台的网站制作、技术维护及功能的更新服务。 第四条 本合同期限类型为 固定 期限合同。合同期限为一年。 第五条 合作期满前一个月,乙方需申请续签合同 2万的不予发展。 第三十一条 合同的有效期为壹年,期满可优先续签,网站到期后不续签的合作商视为主动退出,公司有权自行处理。 第三十二条 甲方 ...
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您好,我是总公司下属独立核算公司的一名员工。子公司跟我签的是无固定期劳动合同,现公司经营不下去,给我调入到总公司上班,但是会调岗调薪,并且重新给我 需要重新签订?2、合同是否还是无固定期?3、是否可以调岗调薪?4、如果我不同意怎么办?5、或者我在没办法的情况下只能同意,以后是否可以仲裁,有没有追溯期?...
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我和公司08年9月15号至今年连续签了二次合同.今年8月28号单位要我签一份2年期的合同意向书.我签字同意.可是到9月15号合同到期都没和我签劳动合同.现在都25号了.我正常上班·造成了事实劳动关系.我提出签无固定期限和同·单位以我不愿签2年期合同和我解除劳动关系?合法吗?我提出的不对吗?...
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电子工程师一职,现以与xxxx有限公司签定无固定期劳动合同。2011年9月15日上午,本人要求工会及工会代表就公司住房公积金及社保等问题与xxxx有限公司 20日,本人申请xx劳动站调解,公司拒绝调解。本人基于以下理由提出“请求事项”中的7点请求。 1:公司不买住房公积金。符合中华人民共和国劳动合同法 ...
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双倍工资补偿)还是被驳回(我的时效期到2014.10.31.因为公司的工资表做到2013.10.31。但我一直未签解除劳动合同协议书。不知是否可以这样理 解时效)( 法定假日300%加班费吗?(三)我申请了补偿金,立案后还想增加申请(无固定期劳动合同)仲裁说矛盾只能二选一,于是我没增加。是这样吗?(四 ...
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为乙方提供购物分销平台的网站制作、技术维护及功能的更新服务。 第四条 本合同期限类型为固定期限合同(合同期限为一年)。 第五条 合作期满前一个月,乙方需申请续签合同;(再次签订合同不需要交任何费用)。 二、乙方权利与义务 第六条 乙方从事甲方公司提供的购物分销平台的一切商务活动,并 ...
//www.110.com/ask/question-2069097.html-
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为乙方提供购物分销平台的网站制作、技术维护及功能的更新服务。 第四条 本合同期限类型为固定期限合同(合同期限为一年)。 第五条 合作期满前一个月,乙方需申请续签合同;(再次签订合同不需要交任何费用)。 二、乙方权利与义务 第六条 乙方从事甲方公司提供的购物分销平台的一切商务活动,并 ...
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