年半,公司过了试用期就每月扣除200元的押金,扣了2400元.我是做销售洁具的,在岗期间,公司规定要单子收完尾款才能提成,并且表明离职后未提的成由财务打款到自己的账户.因此有很多单子都没能在职期间提到自己销售应得的提成.但离职后本应公司立即退还押金,但公司拖到不给,说不退押金就能提成,但提了 ...
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一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装了加密软件，任何文件都带不出公司 ...
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一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装了加密软件，任何文件都带不出公司 ...
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我是一名今年刚毕业的大学生，毕业后回济南，进了济南康正医药科技有限公司工作，押了我一个月零八天的工资，当初说好的是无责任底薪.上个月，由于个人原因，我离职了.月底其他在职员工都发工资了，没有我的.我打电话给老总，老总说由于在职期间，业绩不好，没有了.像我这样的学生不在少数，我该怎么办才好？...
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最近，该公司以为提前申请怀孕为由要求我妻子等10余名在职孕妇，停职回家待业。是否合理？该公司成立不到3年，面试时询问了三年内不要孩子可以吗？但是之前有人 孕妇予以回家待业处置，何时上班及期间工资待遇等问题未作出明确答复。请问，回家待业是否有工资，生完孩子后能否回到岗位，公司可否以这个理由要求员工辞职？...
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我司员工合同三年,由于生病2011年1月至今无法上班,生病期间工资照发,公司也出钱探望,在职期间本人自己不愿缴纳社保,现本人申请辞职,是否需要补偿...
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不好意思请问 我是一名小企业的公司的老板 在2008年年底的时候有一名员工在职期间由于她的过失导致公司造成三千多元的损失，随即我扣了这名员工一千五百元而且和她说明公司和她一人承担一半的责任。在2009年初，这名员工将我公司告上法庭，本人对劳动法了解甚少，请有关专家帮忙指点迷津。谢谢！...
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我想了解一下公司没有提前告知员工私自扣除工资，并且签订的劳动合同也过期了，在职期间为了工作参加培训的费用公司有权在员工身上扣除吗...
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到岗，在11月要求签劳务合同，拒绝，要求交社保，拒绝，到岗是公司要求签订1年合同，工作满一年，才会提供培训，培训后，2019,12月 和2020.1.15之前的工资，并没有按照月工资发放，该员工在职期间造成客户直接损失18000税款，现该员工到劳动局投诉说没有如实发工资，劳动局要求发工资2550.补偿 ...
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，在3月10日告知因疫情影响工资无法发放且未有正式书面通知，仅通过人事部告知部门领导由领导通过微信工作群转达给员工。请问在疫情期间是否可以拖欠工资，以及在职员工该如何维权，谢谢。今天公司拿了个类似谅解书的纸让所有员工签字，也未写明发工资的时间，就是 ...
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