我在沈阳一家私企上了14天的班，一周只休一天，上班时间为早8:00晚6:00，试用期间1200元，公司以午休时间上网为由把我辞退了，并以工作不到15天为由不发放工资，我该拿到工资吗？工资应该怎么核算？...
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公章。合同注明按我的工作岗位每月以不低于威海最低工资水平，以现金的方式支付我的工资。） 该公司的工资发放规则是这样的：比如你是2010年初参加工作， 跟他打招呼才能走。 2010年10月29日正好是我们本地电台行风热线劳动监察部门上线时间，我在行风热线反映了这个问题。现在劳动监察处到我原单位去调察了， ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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1月21日-1月31日是带薪休假，而我们公司员工在1月2日到1月18日期间有14天上班时间，结果最后发工资的时候却只发了这14天的工资，请问符合 原话：1月1日、22-31日为带薪假期，2-21日为上班时间，实际上班14天，22-31没有计入应上班时间，春节10天带薪假期（3天法定+4天双休+3天奖励 ...
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在一家公司入职5个月，没有签订劳动合同，第5个月被辞退，没有赔偿金，而且前四个月还无缘无故克扣工资，拖欠工资发放时间，而且工资发放一般都是银行卡直接转账和微信转账没有工资条说明。而且公司并未给我缴纳五险一金。 请问是否可以申请赔偿金？ 以及询问沟通之后得到老板的人身威胁。...
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您好！我试用期到期后没有转正（按正常的离职手续），公司说我的工资要压1个月。试用期期间也不给签订试用期协议，但是我有离职前跟老板确认工资发放的时间的录音（答应如期发放的），也有同事证明我是在这家公司里面工作过的。现在我要怎么办？...
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本人入职9个月，1.至今公司未与我签订劳动合同，无劳动保险购买，本人权益得不到保障，2.公司因资金紧张，拖欠工资至今也未发放，也没有准确发放时间通知，本人生活得不到保障，现因本人权益及生活都得不到保障。现拖欠工资已经拿到，本人也已经从公司离职，我想咨询一下，公司是不是应该为不与我签订劳动合同买单。...
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在平安银行上班，属于一名外包人员，也就是我是与第三方公司签约劳动合同。第三方公司只负责发放底薪。提成福利方面都是平安银行发放的。然后已经工作快七个月了。做事也很卖力， 三天是三倍工资，后面是补休，我不想加班。前三天三倍工资的时间她安排人上班了，后面补休的加班，我想拒绝，因为什么什么福利都没有，不想上。 ...
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双薪才会发放给你。所以我的情况是于工资发放日前两周提出离职，按流程离职时间为一月上旬。在这样的情况下，我当日还在公司上班，但已在走离职流程。若公司以已辞职为由扣扣双薪的话，我如何维权？（合同并未涉及双薪问题，公司为外企上海代表处，无招人资格，是与上海外服签的劳动合同，是以1/1到12/ ...
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