我于09年10月份开始在一家物流公司工作（未和老板签订劳动合同，有达成口头协议），到现在2010年4月份，老板一直没有发给我工资，在前几天，老板突然宣布关闭公司，却没有事先和员工说一声，而他拖欠我们的半年工资他也没有意思要算清给我们。 在这种情况的逼迫下，我们这些员工只好 ...
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在6.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动 几点问题急着想请教： 1.公司拖欠快2个月工资算违约吗，我是否可以以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我们的合同上都有写）为由要求解除 ...
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公司周转不灵，在辞退我们员工之后就一直拖欠了1个月半的工资，现在公司老板却说上头没有发钱过来没钱给工资，可是我们公司之前就是我们老板啊，现在哪里来的上头？现在公司里的东西也因为没有交租金被物业变卖。 但是我们公司当初又是不签劳动合同的，虽然我手中有我和老板的微信聊天记录，和 ...
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都在那里上班从来都没有涨过工资，也没计较那些，可是却遇到后来公司单位出现了经济状况变差，单位还施行末尾淘汰制，也出现过拖欠农民工工资以及后来调岗降 是国有性质不容裁员但老板为了节省成本开支以及不想支付裁员的经济补偿费，一直把老员工还没到退休年龄的人留在那里养老，属于老国有企业单位的养老问题始终无法得到 ...
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店做设计，我于2月29日正式在公司上班，但因为是私企所以没有签署合同。按老板原话是：原本是每个月的25日发放员工工资，但7月份之前工资每次都 没有加班工资，只有加班的晚餐费用，我想问一下没有签署合同但是拖欠工资而且恶意克扣工资怎么办？ 如果我离职的话，这个加班费可以要求补偿吗？望曹律师能看见，并答复我 ...
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，我未同意，所以向当地申请了劳动仲裁。 但劳动仲裁认为我没有正式合同，也不能证明年底的一笔“转入”费用为公司给我的工资，所以仍希望双方协商。 而公司代表否认了 我去走法律途径的话有哪些法律条款可以使用？如果我将员工找来作证，法院的认可率高不高？然后对于拖欠工资对个人以及家庭的影响可以提出多少的赔偿？...
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所以B就没有申请. 2015年在玄武法院一审,两案件一起审,法庭上,单位说: 员工上二休一(但没任何证据), 经营困难后面的工资没这么高(员工以解除劳动合同前 对日后的追薪会有帮助? 今天打电话给单位的以前的同事.新公司的人(WH)说了,就是她俩(员工A和B)赢了官司又怎么样,账上已经没有钱了,她们一 ...
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我是一名正处于哺乳期的员工，但是我公司于2014年11月拖至工资至今，我已经申请了劳动争议仲裁，我公司在我上班期间并没有给予我哺乳时间，我不知道 形成劳动关系，后又于2014年11月22日续签了劳动合同。2014年11月至2015年2月，被申请人长期拖欠工资，至今未发。后经九龙坡区劳动监察大队责令，仍 ...
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被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2014-2-8日到2014-5-16日双倍工资计18000元; ]（这个第一款有没有必要？） 一、裁令被申请人 金都比较齐全准时的上缴。自2011年8月起被申请人因资金问题开始拖欠上缴（总公司）旗下子公司XXX科技有限公司员工五险一金。申请人曾多次与 ...
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员工于2013年6月入职公司，合同约定工资固定发放日为每月10日。7月公司开始出现工资拖欠发放现象，以公司财务问题延误7-30日发放，2014 公司总经理一直多方借高利贷，资金并未用于公司运营。对于长期以来的工资和社会保险、公积金拖欠现象并没有合理的解释。 对于这种情况，员工应该怎么维权，请律师指点！ ...
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