肯支付代通知金,后补下了辞退通知书后,最后一月要求去郊区工厂上班,原来在公司上班,是否可以不去?公司以不能胜任工作为由辞退我,我提出代通知金和经济 肯支付补偿金,后又补下辞退通知书,商定一个月后解除劳动关系。但现在公司突然要求我去郊区工厂上班(原先在市区公司),请问我是否可以不去工厂?合同上工作地点两 ...
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我们是事业单位编外人员,签了劳动合同,现在单位要求我们解除劳动关系,与劳务派遣公司签合同,这种做法是否合法,如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2799374.html-
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将岗位调动任命张贴,随即招聘新来的出纳。 新来出纳到岗后,要求该员工进行工作交接,该员工拒不交接,后公司不得已已书面形式通知其拒不交接后果自负,该员工进行交接后,要求解除劳动关系,并要求公司补偿其社会保险,该员工入职2年,已签订劳动合同,一年后位其购买保险,现已提请劳动仲裁,请问 ...
//www.110.com/ask/question-2672531.html-
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我在社保查询到,公司已经和我解除了劳动关系,但是这件事我并不之情,而且无法和公司法人联系,现在我已经怀孕8个月了,我要求劳动仲裁,仲裁那样提供营业执照副本,本人资料,和证据,我不知道什么可以成为证据,劳动合同我只有副本,其他还有什么可以成为证据。...
//www.110.com/ask/question-2407093.html-
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3年多保险,之前没给上,医疗保险就上1年多,但医疗蓝本显示是07年的,我是否可以以此理由要求赔偿?赔偿的金额怎么计算?谢谢。我是否可以以单 单位弄虚假的医疗蓝本没有加盖公章和条形码,来欺骗职工,我是否可以以此为由来解除劳动关系,获的赔偿呢? 位不予补交保险为由 ...
//www.110.com/ask/question-1973947.html-
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-养老保险医疗保险+餐补)2012.10月份公司口头告知本人我不胜任现在工作岗位要给我降薪降为3K但是不调岗,事实是领导安排任务都是准时完成,去找负责人时要求解除劳动合同,负责人说不想解除劳动关系但是如果我自己觉得不合适的话可以自己走,没有书面通知11月工资变为3K 他违约么 ...
//www.110.com/ask/question-1940271.html-
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取 证。 3月16日,仲裁庭受理我的启诉。我以非法解除劳动关系为由,提交C经理录音证 据,要求双倍服务年份月薪补偿,前12个月平均实收月薪4000。 现在 我的C经理的录音证据是否有效?需要增加什么证据吗?法人代表G有两个公司,一是我劳动关系所在工厂,二是一个贸易公司,C经理目前估计是在贸易公司名单 ...
//www.110.com/ask/question-1562349.html-
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在公司工作一年了,公司发的劳动合同一直在我自己手里,没有签字公司也没有收。现在公司以劳动合同到期要求终止合同,终止日期是2012年12月31日,公司在2012年12月27日提出终止合同,并要求我自己辞职。请问公司这样的做法属于犯法嘛?...
//www.110.com/ask/question-1348290.html-
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公司人事部。我想问,第一,电子邮件是否能够作为正式书面通知,是否具有法律效力,第二,公司在没有告知本级工会及上级工会时发出不予续约通知,是否违反工会法,还是说只有在公司正式于我解除劳动关系时才会违反工会法,第三,假设根据以上情形公司违反工会法,那么我可以要求什么样的补偿。(注,公司做法让 ...
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2010年9月本人因原单位原因被派住现单位工作,当时与原单位劳动期未满,未解除劳动关系,与现单位又订立了新的为期一年的劳动合同(2010年9 承诺若新单位不再续用,可以返回原单位。现本人提出返回原单位,原单位以公司性质已改变拒绝了本人的要求。这种情形下,我是什么身份?与原单位还有什么关系吗?本人可以 ...
//www.110.com/ask/question-1214978.html-
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